Danggeun携手京畿道为中老年群体牵线就业：“Light Job招聘专栏”上线

by Choi Hokyung

Published 19 Feb.2025 14:00(KST)

京畿道与民间签署就业合作备忘录
在Danggeun应用中支持岗位对接全流程

京畿道的婴儿潮一代如今可以通过“Danggeun兼职”寻找适合中老年群体的友好型岗位。

Danggeun于19日表示，已与京畿道签署了《关于构建京畿婴儿潮一代优质就业生态》的业务合作协议（谅解备忘录）。本次签约仪式上，京畿道知事 Kim Dongyeon、Danggeun Market代表理事 Hwang Doyeon、京畿经营者总协会会长 Kim Chunho、劳资发展财团事务总长 Kim Daehwan、京畿道就业财团代表理事 Yoon Degryong 出席。

Danggeun表示，已于19日与京畿道签署《关于构建“京畿婴儿潮一代优质就业生态体系”的业务协议（谅解备忘录）》。Danggeun提供

通过本次谅解备忘录，Danggeun将在平台内开设京畿道定制的“Light Job招聘馆”，承担连接在京畿道内拥有营业场所的企业及个体工商户与年龄在50至64岁的中老年京畿道民的角色。“Light Job”是京畿道针对婴儿潮一代推出的三大核心项目之一，指每周工作时间约为24至35小时、工作时间较短、可灵活劳动的中老年友好型岗位。

Danggeun计划通过求职招聘服务“Danggeun兼职”，为从发布招聘启事到完成招聘的全流程提供支持。招聘方自当天起可通过京畿道就业平台“Jobaba Apply”提交申请。通过京畿道就业财团审核并被选为扶持对象后，自本月24日起即可在Danggeun兼职上发布相关招聘公告。对先到先得的3000条招聘公告，将免费提供撰写支持功能，并计划赋予京畿道标志和“50岁以上岗位”徽章。

Danggeun期待，通过这一举措，为中老年求职者提供新的经济活动机会，同时为各营业场所提供招聘熟练人力的机会，从而发挥平台的作用。