京畿住宅城市公社(GH)正在推进面向婴儿潮一代及残障人士招聘实习员工的“包容实习”项目。
GH于19日表示,今年计划共招聘34名实习员工,其中婴儿潮一代30名、残障人士4名。相比去年28名,增加了6名。
婴儿潮一代报考年龄以公告日为准,须满50周岁以上、未满65周岁,招聘分为一般部门(17人)和办公楼保洁·食堂支援部门(13人)。
一般部门主要负责居住福利咨询、图书管理、残障人士活动支援、补偿支援等工作。
残障人士以公告日为准须年满18周岁以上,主要负责物品分类及配送等工作。
报名通过GH招聘官网(gh.recruiter.co.kr)受理,截止至今年3月3日,经过材料评审及当面面试后,将于4月初完成录用。
GH社长Kim Seyong强调:“通过为婴儿潮一代和残障人士提供切实的工作经验,将积极支持他们走向社会。”
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