康津郡打造学习型公务员队伍，“应用AI”推动业务创新

Published 18 Feb.2025 09:58(KST)

Updated 27 Jul.2025 19:53(KST)

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第四次产业研究社团说明会…公务员实务培训

全罗南道康津郡（郡守 Kang Jinwon）为强化公务员能力，在多个方面持续努力，正打造“工作办得好的康津郡”。不仅仅是完成日常事务，而是通过不断研究和学习，主动应对不断变化的行政环境，为居民提供更优质的服务，其努力尤为突出。

参加第四次产业研究社团说明会的康津郡工作人员正在合影留念。康津郡提供

据郡方面18日消息，康津郡正在通过公务员数字实务教育，集中培训如何将第四次工业革命技术运用于工作，教育日程为期9天，将持续到19日。此次教育共分4次进行，课程围绕实操展开，包括：▲利用ChatGPT撰写公文和策划文书 ▲借助设计平台制作宣传内容 ▲通过Excel宏实现业务自动化等。通过从初级到高级的分级定制课程以及个人实操训练，提升员工将所学应用到实际工作中的能力。

此外，通过由11个团队、54名公务员组成的“第四次工业革命研究社团”活动，营造公务员自发学习和研究的氛围。14日，在茶山清廉研修院举行了研究社团活动的首次说明会，迈出活动的第一步。

与会者按团队讨论研究课题，制定今后活动计划，并进行了积极的沟通交流。社团成员通过专业讲师的专题讲座学习最新技术趋势，分享利用人工智能技术推进业务创新的案例，共同立下目标，要打造一个“工作办得好的康津郡”。

郡方面表示，今后也将为提升公务员的数字能力，持续开展定期教育和研究活动。康津郡将顺应第四次工业革命时代的潮流，把最新技术引入郡政，以提升行政服务质量，并最大化提高居民满意度。

郡守 Kang Jinwon 强调：“在瞬息万变的时代，如果行政不进行创新，地区发展难免会放缓。公务员自发开展研究和学习的文化，将成为强化康津郡竞争力的原动力。”