Choi Taewon：“在以人工智能为代表的剧变时期，韩企应努力解决社会问题”

by Park Joonyi

Published 11 Feb.2025 11:24(KST)

新企业家精神协商会活动主题演讲
包括领袖俱乐部在内约500名企业相关人士出席
强调在环境变化中团结与合作的必要性
围绕当地青年就业与住房问题展开讨论

大韩商工会议所会长兼SK集团会长Choi Taewon表示：“我们的社会正迎来贸易环境变化、通货膨胀、人工智能（AI）等带来的巨大变革时期”，“在诸多挑战和危机之中，为了追求经济价值，我们的企业也必须持续为解决社会问题作出努力。”

大韩商工会议所会长兼SK集团会长Choi Taewon 11日在商工会议所会馆举行的“新企业家精神协议会（ERT）Member's Day”活动上发表主旨演讲时作出上述表示。他称：“在最脆弱的部分已经崩塌的情况下，整个社会很难实现发展。”

他强调，企业必须思考社会问题并努力加以解决。Choi会长表示：“目前企业认为赚钱与解决社会问题是完全不同的两件事”，“但如果‘解决社会问题会给企业带来利益’这一概念得以确立，那么投资会增加，社会影响力也会扩大，从而形成良性循环，我对此抱有期待。”

同时，他强调，为解决社会问题需要团结与合作。他表示：“有必要发挥各类利益相关方之间的团结与合作，这就是关系的价值”，“在我们的社会中，政府、企业及其成员、消费者以及地方社会彼此相连，共同发挥社会安全网的作用。”

Choi会长强调：“在解决社会问题的过程中，关系的价值，也就是团结与合作，非常重要”，“需要能够产生协同效应的平台和制度。”

11日，韩国全国经济人联合会会长 Choi Taewon 出席在首尔中区韩国商工会议所举行的“新企业家精神协商会（ERT）会员日”活动并发表主旨演讲。2025年2月11日记者 Cho Yongjun

ERT是一个由企业组成的协商机制，这些企业利用自身技术和能力参与解决社会问题，目前约有1750家企业参与。Leaders Club是由积极参与ERT活动的主要会员企业首席执行官组成的会议机构，借此次Members Day活动契机，从原先的26家企业扩充重组为37家企业。广域圈地方商工会议所（釜山、大田、安养果川、仁川、光州、蔚山）以及Hoban产业、Woori金融集团、现代海上火灾保险、驻韩美国商会等也新增加入。

当天活动共有Choi Taewon会长、Samsung电子社长Park Seunghee、SK沟通委员会委员长Lee Hyunghee、现代汽车副社长Kim Dongwook、LG副社长Park Junseong、乐天控股副社长Lim Seongbok、Posco Holdings副社长Kim Kyunghan、HD现代副社长Ryu Geunchan、斗山经营研究院副社长Kim Seongtae、Booyoung住宅代表Choi Yanghwan、HS Hyosung先进素材代表Lim Jindal、未来资产证券副会长Kim Miseop、Woori金融集团副社长Jeon Hyunki、LSC Food会长Jeong Giok、济州商工会议所会长Yang Moonseok等Leaders Club成员，以及500余名会员企业管理层和员工出席。

当天活动上还宣布签署ERT与社会福利共同募捐会的业务协议。社会福利共同募捐会会长Kim Byungjoon在随后的致辞中表示：“今后将为践行企业新企业家精神和扩大社会贡献开展紧密合作”，“通过两家机构的协作，解决地区问题，扩大企业与地方社会共生发展的良性循环结构。”ERT计划从今年起，与社会福利共同募捐会一道推进解决地区问题的联合项目等合作。

以崔泰源为首的韩国全国经济人联合会会长等与会者，11日在首尔中区大韩商工会议所举行的新企业家精神协议会 ERT 会员日正式活动前，参观 ERT 展示月。2025.2.11 记者曺容俊

在随后举行的论坛上，与会者诊断了韩国当前主要社会问题的现状，并就企业应当关注的新兴社会问题展开讨论。同时，通过分享各领域优秀企业案例，搭建了相互学习和付诸实践的契机。

首先，在“主要社会问题与企业的角色”研究结果发布环节，Impact Square代表Do Hyunmyung表示：“我们希望通过对国民认为重要的社会问题与当前企业集中投入的领域进行综合分析，从而为企业在解决社会问题方面的角色指明方向”，并公布了将42个社会问题按照国民关注度（纵轴）和企业活动程度（横轴）划分为4种类型的“社会问题地图”。

Do代表指出：“在各种社会问题中，青年问题与就业、收入、居住等其他社会问题的关联度较高，解决的必要性十分重大，通过综合性方式可以创造更大的效果”，并以具体解决方案示例，提出了支持地方青年成长的“与青年地方企业开展开放式创新项目”。其细化推进方向包括工作度假、地方特色旅游、地方产品销售支持和业务培训等，计划通过激活青年地方企业，夯实其自立基础，同时带动地方经济发展。

在发布之后的讨论环节中，与会各界代表分享了对青年问题的看法，并就支持方案进行了讨论。Posco Holdings常务Na Younghun表示：“Posco通过运营青年合租公寓、就业与创业学院等项目，一直在努力缓解地方青年的就业和居住问题”，“如果通过众多企业参与的联合项目来实现规模经济，将能够更高效地开展相关工作。”参与青年村庄项目的Made in People代表Jang Myeongseok表示：“通过将面临消亡危机的地区进行有吸引力的品牌化，举办地方庆典或工作度假等方式来激活地方经济的青年正在不断增加”，“但地方在居住和消费人口方面绝对不足，青年地方企业难以持续经营，对经济活动的焦虑非常大。”他由此提及支持的必要性。

担任主持人的明知大学教授Kim Jaegoo表示：“必须通过共同目标、绩效衡量体系以及枢纽支持组织来创造集体影响力”，“希望ERT企业成为支持地方青年的枢纽，使人口减少反而成为创新的机遇。”