Korail上半年招聘2243人：“在公共机构中最多”

by Jeong Ilwoong

Published 06 Feb.2025 07:45(KST)

韩国铁路公社（以下简称Korail）6日表示，将于本月17日（下午2时）至19日（下午2时）启动今年上半年新入职员工选拔程序。

韩国铁道公社提供

招聘规模为2243人，同比增加1.5倍。Korail称，这是公共机构中最大规模。Korail以“带头创造优质岗位”为宗旨，今年扩大招聘人数，并将招聘时间较往年提前。

招聘领域包括6个序列：▲事务营业（725人） ▲驾驶（280人） ▲车辆（380人） ▲土木（313人） ▲建筑（135人） ▲电气通信（410人）。

选拔类型及人数分为：公开竞争1553人，资格证限制竞争422人，居住地限制竞争18人，国家有功者及残障人士专门招录250人等。

今年Korail为招聘各地区优秀人才，将全国划分为6个区域（首都圈·江原圈·忠清圈·湖南圈·大邱庆北圈·釜山庆南圈）进行招募，考核将以职务能力为中心，采用无差别“盲选”方式进行。

同时，将扩大对自立准备青年和基本生活保障对象等群体的加分，以积极践行社会价值。

招聘程序依次为资料审核、笔试、实务考试和面试。合格者将经过为期2周以上的带编制实习期后，被正式任命为正式员工。

应聘仅能通过Korail官方网站在线提交。有关招聘的其他详细内容，可参考官网发布的招聘公告。

Han Munhee Korail社长表示：“今年Korail为带头创造优质青年岗位，扩大了招聘规模，并提前了招聘日程。我们还制定了以职务能力为中心的招聘选拔方式，以便将优秀人才配置在合适岗位上，期待有抱负和热情的众多青年踊跃报名。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。