向每名最低养老金领取者资助100万韩元
韩国劳动福利公团20日表示,为了支持工伤养老金领取者的生活,将面向领取最低水平养老金的工伤劳动者提供生活安定资金资助。
本次资助以2011年与Hana Card签署业务协议后,为提升工伤养老金领取者福利而设立的工伤养老金领取者专用卡积分基金10亿韩元作为财源。在领取最低水平养老金的对象中,综合考虑伤残等级、领取期限等因素,计划选定76人,每人资助100万韩元。
随着工伤保险适用范围和申领数量的增加,截至去年12月,工伤养老金领取者为10万5531人,比5年前增加10.1%。其中因平均工资较低而按最低补偿标准领取养老金的比例约为11%。
Labor Welfare Corporation理事长Park Jonggil表示:“此次资助将成为为提升工伤劳动者福利而开展的公团与民间良好协作模式”,“今后也将继续为提升工伤养老金领取者的福利而努力”。
另外,劳动福利公团当天与雇佣劳动部出入记者团举行了今年新年共感·沟通会议,分享了今年工伤保险和退休养老金等领域的重点推进方向。迎来成立30周年的劳动福利公团,多年来通过推进多样业务,已成长为准政府机构中规模第二大的组织。
劳动福利公团今年在工伤保险领域将为提高激增的职业性疾病案件处理效率,扩充人力和物力基础。为缩短处理周期,还提出在改善程序的同时,扩大将流行病学调查和特别诊查委托给外部机构的计划。
在劳动者福利领域,将推广国内唯一的公共退休养老金基金制度“蓝色种子”,该制度在启动仅2年内就实现了8700亿韩元的积立金和14.7%的累计收益率,并计划扩大其参保范围。在组织管理领域,将为公团发展推进作为设立依据法律的《劳动福利公团法》的制定工作。
Park理事长表示:“今年既是青龙年,也是公团迈入三十岁青年之年的一年,因此我们将今年的口号定为‘最青翠,更炽热’”,“正如这一口号一样,我们将在这一年以充满热情和积极的工作姿态,成为劳动者身边坚实的后盾”。
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