“电信三巨头四季度业绩或低于预期”……一次性人力成本支出巨大

由于结构调整等导致一次性人力成本支出大幅增加，三大移动通信运营商去年第四季度业绩预计将低于市场预期。

三大移动通信运营商

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根据16日证券业界消息，三大移动通信运营商第四季度营业利润预计将低于市场预期。新韩投资证券预计，SK Telecom的营业利润将同比减少21.8%，为2323亿韩元；KT将出现6900亿韩元营业亏损，转为赤字；LG Uplus为1611亿韩元，同比减少17.6%。兴国证券也预测，SK Telecom的营业利润为2320亿韩元，KT将出现7437亿韩元营业亏损。友汉达证券则预计，LG Uplus的营业利润为1588亿韩元，同比减少18.8%。

三大运营商第四季度前景偏冷的原因在于一次性人力成本支出较大。新韩投资证券高级研究员Kim Aram分析称：“SK Telecom因自愿离职发生800亿韩元以上的一次性人力成本，KT因12月推进人员再配置发生1万亿韩元，LG Uplus则因普通工资判决计提准备金等发生500亿韩元以上的一次性人力成本。”其他对各公司第四季度业绩进行展望的证券公司分析师也给出了类似理由。

此前，SK Telecom在去年下半年实施了一项离职计划，向离职员工每人最多发放3亿韩元慰问金。KT推进一线人员结构调整，约2800人离职，约1700人调往子公司。就LG Uplus而言，Kim高级研究员认为，与普通工资判决相关的退休金准备费用将会发生。由于去年12月最高法院的判决，将定期奖金纳入普通工资。普通工资是针对既定劳动定期支付的金额，是各类津贴的计算基准，因为这一调整抬高了作为退休金计算基准的平均工资。

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不过，三大运营商今年的业绩展望有望较去年有所改善。分析师们认为，尽管《终端设备流通结构改善法》被废除，但随着5G服务步入成熟期，营销竞争不会进一步加剧。此外，他们也寄望于企业对企业业务的增长和人工智能业务的变现。在新年致辞中，SK Telecom强调了人工智能业务的变现，KT强调通过与微软合作取得企业对企业业务成果，LG Uplus则强调向“以客户为最优先的人工智能转型（AX）公司”迈进。

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