加快实现“善良城市西区”

光州西区近日完成了包括新设生活政府局和综合照护局在内的机构改革,并于2025年上半年实施了定期人事调整。


据西区13日消息,生活政府局由与居民生活密切相关的居民自治科、公园绿地科、幸福教育科、民愿服务科构成。

西区厅全景。西区提供

西区厅全景。西区提供

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此外,西区还将通过开展各洞品牌形象(Brand Identity)特色项目、“赤脚之路”建设、“世界上最大的大学·西区”运营等,让居民在日常生活中切实感受到行政服务,逐步完善生活政府的服务模式。


西区新设综合照护局,更加严密地构建覆盖整个地区社会的综合照护网络,并将率先应对2026年《照护综合支援法》的实施。


综合照护局由照护政策科、照护支援科、低生育高龄社会政策科、残疾人希望福利科构成,计划集中行政力量,建设智慧照护环境和居住福利基础设施。


西区以“居民最好的福利就是就业”为基本方针,在福利就业局内,将福利政策科、福利给付科、两性儿童福利科与就业青年支援科一并配置,推进多样化的就业项目。


同时,通过部分科室和团队名称的变更,使区政方向更加具体化。


此前专注于老年人支援政策的高龄社会政策科更名为低生育高龄社会政策科,并将人口出生政策团队纳入其中,计划就低生育和人口老龄化等整体人口问题持续探索对策。


两性平等科更名为两性儿童福利科,配置儿童友好团队和儿童保护团队,进一步强化面向家庭共同体的政策与支援。


福利政策科下属的福利协作团队更名为“善行同行团队”,扩大“西区荣誉人士”及官民合作项目,并加快实现“福利死角为零、十二个月都幸福的西区”的目标。


同时,为反映时代潮流,将清扫行政科更名为资源循环科,将城市再生科更名为城市空间科。


区厅厅长 Kim Igang 表示:“今年通过机构改革,在合适的岗位配置合适的人力,营造员工能够发挥创造力的工作氛围,进一步提升行政的效率和专业性,推动具有‘善良城市西区’独特身份的行政实践。”



他补充称:“我们将对时代变化和环境变化作出敏锐回应,通过积极行政、沟通行政以及现场为本的行政实践,让居民享受‘虽小却确实的幸福’,并将这一价值通过分享与连带不断扩展,最终完成‘善良城市西区’的建设。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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