现代Transys化解劳资矛盾,与两大工会就工资集体协议达成一致
与 Jigok 工厂工会就400%+1320万韩元达成协议
与两大工会全部完成薪资集体协商…矛盾告一段落
去年在工资及集体协商中遭遇困难并一度走向罢工的现代汽车集团子公司Hyundai Transys,近日劳资双方达成了协议案。
据业界13日消息,Hyundai Transys支谷工厂工会已就工资和集体协约达成协议。本次协议内容包括:基本工资上调10万1000韩元(含工资级别晋升额),经营业绩奖金为基本工资的300%外加700万韩元,慰问金为基本工资的100%外加500万韩元,另有奖励金100万韩元和价值20万韩元的商品券等。这与去年城延工厂工会达成的内容相同。Hyundai Transys目前有支谷工厂工会和城延工厂工会两家工会组织。
在本月10日进行的工会成员赞成与否投票中,在总人数1215人中有1180人参与,参与率为97.1%。其中,60.7%(716人)赞成工资协商方案,73.4%(866人)同意集体协约。
由此,去年因罢工而激化的劳资关系正在走向缓和。Hyundai Transys最大工会——支谷工厂工会曾在去年10月至11月期间发起全面罢工,导致向现代汽车和起亚供应的变速器生产受到影响。公司也一度进入紧急经营体制,包括Hyundai Transys代表在内的全体高管都返还了20%的薪酬。
Hyundai Transys相关负责人表示,将在完成与工会的工资及集体协约后,以2025年为新的起点做好准备,迎接更美好的未来。
作为现代汽车集团核心零部件子公司的Hyundai Transys工会近一个月持续罢工之际,协力厂商相关人士去年11月6日在拥有Hyundai Transys最大工厂的忠清南道瑞山呼吁停止罢工,发起舆论战,诉求经营危机。 联合新闻提供
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