一半上班族称“带薪年假无法自由使用”
49.9%上班族带薪年假受限
42.2%被拒年假理由为“影响公司运营”
有分析指出，约一半上班族即使想使用带薪年假，也无法自由使用。
根据市民团体“职场甲质119”5日发布的调查结果显示，在从去年9月2日至10日进行的民意调查中，1000名上班族中有50.1%回答称“可以自由使用带薪年假”。相反，有26.3%回答“不能自由使用”，23.6%回答“没有带薪年假”。由此可见，在使用带薪年假方面受到限制的上班族占整体的49.9%。
尤其是“没有带薪年假”这一回答，在员工人数不足5人的工作场所（54.0%）、非正式雇员（43.8%）、服务业从业者（41.0%）、月薪低于150万韩元的上班族（52.7%）中比例较高。
另外，12.8%的人表示有过带薪年假申请被拒的经历，其中42.2%称，遭拒理由是“会对公司运营造成重大妨碍”。
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