“9级公务员起薪终于突破200万”……明年公务员工资上调3%
9级公务员起薪首次突破200万韩元
含各类津贴月总报酬达269万韩元
育儿休假津贴每月最高250万韩元
明年将强化对低年资实务公务员以及育儿公务员和一线公务员的支持。9级公务员的起始基本工资将首次突破200万韩元。
人事革新处表示，包含上述内容的《公务员报酬规定》《关于公务员津贴的规定》修正案已于31日在国务会议上获批。
根据修正案，明年公务员报酬将上调3.0%。
其中，将9级起始（1号薪级）基本工资在去年基础上上调6.6%，并额外提高7至9级低年资公务员的基本工资。
通过这一措施，9级起始基本工资将首次超过200万韩元。
将基本工资和各类津贴合计后，明年9级公务员起始年收入为3222万韩元，月平均约269万韩元。预计较今年的3010万韩元将提高7%（212万韩元）。
与低生育率相关的支持以及子女养育条件也将得到改善。
目前每月最多发放150万韩元的育儿休假津贴，其上限将大幅提高至最多250万韩元，使得一年内最多可额外领取500万韩元以上的育儿休假津贴。
此外，为鼓励父母双方都使用育儿休假并营造稳定的育儿环境，若父母双方各自使用3个月以上育儿休假，或属于单亲家庭、残障儿童父母的情形，将把育儿休假津贴的发放期限由现行12个月延长至18个月。
除此之外，将把发放给警察和消防公务员的危险勤務津贴从每月6万韩元提高到7万韩元，并为保护负责民众投诉业务的公务员、提振士气，新设每月3万韩元的民众投诉业务津贴加成，从而强化对一线公务员的支持。
人事处长 Yeon Wonjeong 表示：“今后也将持续改善低年资实务公务员和一线公务员的待遇，并强化对子女养育的支持，不断改善工作条件，使公务员能够更加努力工作。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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