韩国产业园公社推进组织重组布局可持续未来

by Kim Chulhyun

Published 30 Dec.2024 10:54(KST)

新设2个团队·3个中心·2个TF·1个事业团

韩国产业园区公团表示，为确保组织的可持续性，将于2025年整顿组织推进体系，加强对产业园区成长的支持和伦理经营，并于30日对外公布了相关内容。

韩国产业园区公团说明称，此次组织改编，一方面是对外回应面向产业园区未来100年的社会需求，另一方面则是为促进健康的组织文化发展并强化合规经营。

韩国产业园区公团

为此，新设2个团队、3个中心、2个专项工作组和1个事业团。首先，为改善组织文化并强化审计功能，将新设共生福利团队和审计团队。共生福利团队将推进包括强化组织内部不同世代间沟通在内的组织文化创新。审计团队则为更加专注提升组织运营透明度，将现有的单一审计室体制按团队单位进行分离，专注于反腐败工作。

此外，韩国产业园区公团为推动产业园区可再生能源普及、激活地方投资及强化合规伦理经营，新设产业园区可再生能源中心、机遇发展特区中心和合规伦理中心，以更好地落实一线产业政策。产业园区可再生能源中心是为扩大由公共部门主导的太阳能普及而设立的组织。机遇发展特区中心承担支持企业地方投资的角色，并将为扩大各地区特色产业培育政策提供支撑。合规伦理中心则将通过强化事前审计咨询等举措，夯实健康的伦理经营文化。

为引领向未来型产业园区的大转型，将全面启动数据平台专项工作组和文化产业园区营造成专项工作组。在以向智能型产业园区转型为目标的前提下，推进数据综合平台的构建，并通过强化文化融合型产业园区政策的执行力，把产业园区打造为青年愿意前往、充满活力的空间。

韩国产业园区公团还将为强化组织财务稳健性，新设蔚山事业团，通过支持石油化工产业的产业结构高端化，帮助其走出危机，进而确保可持续性。