击败全国最高竞争率的釜山Neulbom支援室室长将于明年3月赴一线任职
釜山教育厅最终选拔68名“常春支援室长”
负责常春学校规划运营及行政、民怨处理等
在全国范围内，以最高的3.8比1竞争率脱颖而出的“Neulbom支援室室长”预计将为扎实推进“Neulbom学校”的运营注入力量。
釜山市教育厅已完成自明年3月起在学校一线支援Neulbom学校相关工作所需的Neulbom支援室室长的选拔。
釜山教育厅为选拔明年在学校一线统筹Neulbom工作、共70名Neulbom支援室室长（小学66名，特殊教育4名），于今年10月面向具有8年以上教育经历的小学教师进行公开选拔。
在全国多地出现报名人数不足的情况下，釜山共有266名申请者报名，竞争率达到全国最高的3.8比1。分析认为，这是因为Neulbom专用学校开校、Neulbom学校课程开发等被列为优秀案例，使引领Neulbom学校政策的“釜山型Neulbom学校”在教师群体中激发了强烈的自豪感，吸引了众多教师踊跃参与。
市教育厅通过现场监测，对报名者作为教育专业人员的资质、品性及协作能力进行了考察。此外，由50%以上外部人士组成的评审委员，通过面试与基本素养评价，细致审查了其胜任Neulbom学校运营相关职务的能力。
釜山教育厅在经过公正程序后，于本月6日最终选拔出68名Neulbom支援室室长。在他们于明年3月正式赴一线履职前，教育厅已于本月20日至21日两天开展能力提升培训，以提高其对Neulbom学校的理解度。
培训以Choi Yunhong釜山市教育监职务代理的Neulbom学校专题讲座开场，随后依次进行▲Neulbom学校运营方向及优秀案例分享 ▲参访釜山Myeongji Neulbom专用学校 ▲围绕Neulbom专用室长角色的讨论等环节。另外，本月24日下午还举行了Neulbom支援室室长录取通知书颁发仪式。
今年首次选拔的Neulbom支援室室长，将自明年3月起作为有任期的教育研究员，每2至4所学校配备1人。他们将负责包括项目开设在内的Neulbom学校规划与运营，以及行政与民愿（信访、投诉）处理等工作。
Neulbom支援室室长派驻一线，预计不仅能减轻教师的Neulbom相关工作负担，也将大力促进Neulbom学校更加扎实、有内涵地运行。
Choi Yunhong釜山市教育监职务代理表示：“釜山型Neulbom学校通过运营契合需求方要求的优质项目，正引领全国Neulbom学校政策发展”，并称：“明年将通过配置Neulbom支援室室长，进一步提升学生和家长对釜山Neulbom学校的参与率与满意度。”
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