江南区代表性就业促进政策
明年自2月起实施…自1月2日起招募
首尔江南区（区厅长 Jo Seongmyeong）为恢复民生经济，将“江南区中小企业实习”项目较往年提前一个月，自明年2月起实施。
“江南区中小企业实习”是向雇用1名实习生的企业，在最长10个月内每月提供最高200万韩元（共2000万韩元）人工成本补助的项目。是江南区为帮助陷入困境的中小企业和未就业人员而推行的代表性就业活性化政策。
参与企业募集将于明年1月2日至21日进行。支持对象为位于江南区、常用劳动者在5人以上的中小企业，对新招聘的实习生每月提供130万至150万韩元的基本补助金。如额外招聘江南区居民，每名实习生每月再给予50万韩元激励金，最高可获200万韩元补助。
本次项目将以共150名实习生为对象优先实施，并考虑中途放弃人数于6月追加募集。每家企业最多可招聘5名实习生，补助金自2月起至12月底，最长提供10个月。若实习生转为正式员工，还可额外获得7个月的补助。
2024年通过该项目共招聘了166名实习生，其中139人完成实习，完成实习人员中94%、即131人成功转为正式员工，取得了这样的成效。98%的参与企业表示满意，被认为对企业和求职者双方都提供了实质性帮助。
区厅长 Jo Seongmyeong 表示：“此次实习项目的提前实施，有望为中小企业和未就业青年提供新的机会，并对民生经济复苏产生积极影响”，“今后也将继续制定多样的支援方案，为中小企业和区民提供帮助，共同克服困难”。
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