▲获得凯银行下半年“年度凯银行 Team”奖项的员工们与行长 Choi Uhyung(左起第五位)合影留念。 凯银行提供

▲获得凯银行下半年“年度凯银行 Team”奖项的员工们与行长 Choi Uhyung(左起第五位)合影留念。 凯银行提供

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Kbank全体员工出席了今年最后一次沟通会议,分享一年来的成果,并聆听关于领导力的专题讲座。


Kbank于24日表示,在“2024年12月沟通会议”上,对下半年热销产品和服务团队进行了表彰,并举办了KT Wiz球队主教练 Lee Kangcheol 的讲座等活动。


本月23日,在行长 Choi Woohyung 为首的全体员工出席下,公布并颁奖了2024年下半年“年度Kbank团队”。


从今年开始全新推出的“年度Kbank团队”评选,不受所属部门限制,面向为业务项目共同取得成果的员工进行奖励。该评选不设人数限制,由员工自由组队以提高自主性,并由全体获奖团队直接向所有高管汇报目标达成过程和业绩结果,从而提升了评选的公正性。


在最终入围的10个团队中,“活期奖励”团队(最优秀奖)、“好奇存款”团队(金奖)、“个体工商户房产抵押贷款”团队(金奖)被认可为今年下半年具有代表性的产品和服务团队。


获得最优秀奖的“活期奖励”团队,以所有人每天都会进行的存取款等交易行为为核心,成功改变了传统活期账户的既有模式,获得高度评价。该服务推出3个月,加入人数已超过约120万名,不仅带动了存取款等金融交易的活跃,也促进了Plus Box、借记卡等Kbank多种产品和服务的使用增长,其贡献得到了认可。


荣获金奖的“好奇存款”团队,推出了1个月期限的新型整存整取产品“好奇存款”,产品上线仅一个月,便达成10万笔的成绩。每天开启的随机利率和故事情节,与产品名称相呼应,激发了客户的好奇心,成功引发客户积极反响。通过与MZ世代人气角色“Dainotang”的合作,客户还能体验到可爱有趣的冬季主题故事。


“个体工商户房产抵押贷款”团队则因在今年8月推出互联网银行首款面向小商户等个体工商户的100%非面对面“老板房产抵押贷款”产品而获得金奖。一个月后的9月,又为扩大产品范围,新增了次级贷款功能。该产品被评价为Kbank开拓个体工商户市场的起点。


此外,利用生成式人工智能推出AI问答挑战的“AI问答挑战团队”、负责提供客户定制化优惠的新ONE借记卡的“ONE团队”、推出奖励购物服务的“奖励购物团队”等在内的共10个团队,都获得了表彰的荣誉。


▲KT Wiz主教练 Lee Kangcheol(右)正在面向K Bank员工进行领导力讲座。 K Bank提供

▲KT Wiz主教练 Lee Kangcheol(右)正在面向K Bank员工进行领导力讲座。 K Bank提供

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同时,Kbank邀请KT Wiz主教练 Lee Kangcheol 举办了一场可以学习领导者洞见的特别讲座。Kbank在2021年曾为纪念KT Wiz夺得韩国大赛冠军,推出了定期存款特别销售产品,并在一周内售罄,双方因此结下渊源。Lee教练带领KT Wiz获得球队创立以来的首个冠军,并在本赛季创造了常规赛首次第五名决战加赛胜利以及外卡赛首次爆冷取胜等韩国棒球新纪录。


Lee教练讲述了自己自2019年加入KT Wiz球队以来,为赢得球员信任所做努力的种种故事。他并未刻意营造刻板的氛围,而是平日里关注每位球员,以“桑拿聊天”、路过时随口搭话等轻松方式进行指导,分享了其不拘形式、平易近人的独特领导力心得。


Lee教练在讲座中表示:“从一支新球队的领队做起,以忍耐和信任为基础,在日常中不断努力与球员沟通,最终书写了KT Wiz的历史。如果Kbank的管理层和员工之间也能以忍耐和信任为基础紧密团结,就一定能够延续‘Team Kbank’的团队文化。”



Kbank相关负责人表示:“在总结2024年的沟通会议上聆听改写棒球历史的Lee Kangcheol 教练的领导力课程,令我们深受启发;同时也对Kbank今年创下历史性业绩感到非常自豪。明年我们也将通过Kbank独具差异化的产品和服务,继续成为深受客户喜爱的互联网银行。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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