全罗北道成立创新城市本地人才招聘实务协商会

by Kim Ugwan

Published 17 Dec.2024 16:20(KST)

Updated 28 Jul.2025 11:31(KST)

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推进联合招聘说明会·讨论培养地方人才方案

全罗北道特别自治道于17日在创新城市全北科技商务中心召开了“第9次创新城市地区人才招聘实务协商会”。

国民年金公团等6家迁入创新城市的公共机构、全罗北道特别自治道教育厅以及道内各大学相关人士共30余人出席了会议。本次实务协商会围绕扩大全北地区人才就业机会，讨论了多项议题。

全罗北道政府17日在全罗北道创新城市全罗北道科技商务中心召开了“第9次创新城市本地人才招聘实务协商会”。全罗北道政府提供

主要讨论事项包括：▲2025年度迁入公共机构联合招聘说明会日程及主要项目 ▲各机构2024年度地区人才招聘实绩及2025年度计划 ▲为促进地区人才就业的机构间合作事项等。

会议还就迁入公共机构与地方大学间的合作强化方案进行了讨论。迁入公共机构方面，介绍了▲面向大学生的职务与现场实习教育（开放校园）运营 ▲扩大体验型实习生招聘 ▲面向地区人才在各招聘环节适用加分制度的方案。地方大学方面，则就▲大学生地区人才培育项目分享 ▲协助安排参访迁入公共机构及提供在职人员 mentoring 机会等提出了合作请求。

“地区人才招聘”是指迁入创新城市的公共机构在新职员招聘时，必须以一定比例以上录用所属广域自治团体内大学或高中的毕业生的制度。

根据国土交通部发布的数据，全北在2020年为28.3%，2021年为36.5%，2022年为32.8%，2023年为61.5%，每年都超额完成目标，取得了优异成绩。

道建设政策科长 Lee Chanjun 表示：“将以本次协商会上讨论的内容为基础，细化明年度联合招聘说明会计划，并进一步强化与公共机构的合作”，并称：“将积极努力，为地区人才稳定就业夯实基础，推动创新城市与地方社会共同成长、不断发展。”