“研究行政，从内到外！”…UNIST在一线寻找解决方案
17日庆州 Lahan Select 举办“2024 UNIST 研究行政日”
百余名研究行政人员出席 完成培训结业与颁奖等年终总结
一场由一线实务人员亲自破解研究行政难题的研讨会拉开帷幕。
这一活动作为培养研究行政高级化所必需的“研究行政专家”的新方式，正受到关注。
UNIST（校长 Park Jongrae）于17日在庆州 Lahan Select 酒店举办了“2024 UNIST 研究行政日”。本次活动旨在强化研究行政人员的专业性并提升创造性问题解决能力，UNIST所属约100名研究行政人员出席。
“研究行政日”是在美国各地每年由大学和医院研究机构举办的活动，旨在激励研究行政人员，并向公众宣传研究行政的重要性。UNIST是国内首个引入“研究行政日”的机构，正尝试在全国范围内推广。
校长 Park Jongrae 在致辞中表示：“UNIST已经确立了国内研究行政领军机构的地位，这多亏了在研究者支持工作中默默奉献、持续改进各类制度并不断进行创新尝试的一线研究行政实务人员”，并表达了谢意。
Park 校长接着表示：“今后也将全力支持，使 UNIST 继续引领大韩民国研究行政的新范式。”
在“UNIST 研究行政日”上，与会者分享了一年来研究行政领域的主要事项，并开展了多项活动和教育项目的结业、表彰以及团队建设等环节。今年尤其是“Inside Out 项目”获得了良好反响。
“Inside Out 项目”是由设计思维（Design Thinking）专家（UNIST 教授 Kim Gwanmyeong）与 UNIST 研究行政人员共同打造的“UNIST 型问题解决项目”。该项目设计为由实务人员亲自在研究行政一线发现潜藏的问题，并共同寻找解决方案，同时运用了设计思维方法论。研究课题协议与结算、学生人工费管理、研究设备采购与登记、共同研究课题运营等主题也通过事前调查予以设定。
UNIST 电气电子工程系研究员 Seo Geunsuk 表示：“一起寻找在特定业务中实现最高效率和准确性的流程，对我帮助很大。根据从业年限或教育培训程度不同，大家各自以不同方式工作，很多时候会对低效习以为常，但借此机会我有了很多领悟和收获。”
对一年来开展的教育活动也进行了结业及表彰。“2024年研究行政专家教育课程”中，有14人在理解度评估中合格并获得结业证书。取得最高分的 UNIST 地球环境城市建设工学系研究员 Kim Miae 表示：“理解度评估题目与实际工作密切相关，一边作答一边就起到了学习作用，并且还有题目讲解时间，因此从听课、参加评估等整个教育过程，都有助于提升业务能力。”
在今年6月举行的“第一届研究行政知识盛会 in UNIST”上，发表成果的行政研究员学习小组也举行了颁奖仪式。团队“Yeonaein”（成员为地球环境城市建设工学系的 Kim Miae、Gu Iseul、Choi Heesu）获得最优秀奖，团队“Eungdabhara2019”（成员为新材料工学系的 Yu Sujin、Han Heejun、Yoon Nara）获得优秀奖。
UNIST 研究管理组组长 Lee Gwangho 表示：“研究行政应当超越单纯的支援工作，成为研究的重要合作伙伴。为培养契合一线需求的研究行政专家，UNIST 正在推进包括对研究行政人员的激励、专家培养、专家认证制度导入以及专家运用在内的四阶段发展方案。”
本次活动的主办方、UNIST 研究处处长 Kim Gwanmyeong 表示：“作为研究行政的先行者（Pioneer），UNIST 希望通过富有创意和挑战性的方式，打造研究行政的示范案例。UNIST 将竭尽全力培养最优秀的研究行政专家，让研究人员能够专注于研究，创造世界一流的成果。”
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