杨州市圆满完成工会干部及会员能力提升培训

by Lee jonggu

Published 16 Dec.2024 11:54(KST)

京畿道杨州市（市长 Kang Suhyeon）16日表示，该市已于本月11日和13日两天在京畿道纺织综合支援中心成功完成“2024年工会干部及组员能力提升教育”。

杨州市于本月11日和13日两天在京畿纺织综合支援中心举办“2024年工会干部及工会会员能力提升培训”。杨州市提供

此次教育已连续开展3年，旨在使学员正确理解瞬息万变的劳动环境，指明工会的应对方向，并通过强化工会能力，构建合理、健康的劳资关系。

杨州市特别指出，随着经济低迷持续，小规模事业场所开始面临经营困难，退休金、带薪休假、失业给付、拖欠工资、劳动合同、解雇等劳动争议案件频繁发生，围绕各类劳动法违规行为的控告、举报、陈情等以刑事处罚为中心的案件处理行政，反而会产生阻碍健康劳资关系的副作用。

因此，通过劳动法律教育改善认识，从而减少社会成本，是基本解决方案之一，从这一点出发，需要提供日常化、持续性的教育机会，这正是本次教育项目的背景。

本次教育围绕“但愿希望仍在劳动运动”“为正确开展工会活动所需的干部角色与姿态”“集体协商的战略与战术1、2”等内容，着重通过学习工会干部在正确工会活动中的角色与态度，确立工会的地位，并通过集体协商模拟训练，为强化工会、探索健康劳资关系的发展方向提供路径。

就业经济科科长 Jo Myeonghui 表示：“希望通过此次工会干部教育，有助于通过遵守和履行劳动法来预防纠纷，并对营造建立在劳动者与用人单位之间相互尊重与信赖基础上的健康劳资关系发挥重要作用。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。