获认可：致力提升教职员工权益
承诺持续努力消除养老金法盲区
社学年金9日表示，该机构因推动无固定期限合同职员加入年金、致力于消除年金法适用盲区的贡献而获颁第13届韩国政策大奖政策奖。
从右起为韩国政策学会会长 Yoon Jiung、私学年金养老金事业本部长 Kim Hunjung、政策大奖评选委员会委员长 Hong Hyeongdeuk。私学年金提供。
View original image韩国政策大奖是由韩国政策学会主办、每年为发掘和共享优秀政策案例而举行的颁奖典礼。社学年金因致力于提升处于年金法盲区内教职员工的权益而获得认可。该奖项是在多家机构出席的情况下，对其作为公共机构所作贡献进行评价后授予的结果。
Song Hajung理事长表示：“此次获奖是全体员工为维护处于年金法盲区内教职员工权利而付出努力的结晶，且作为纯粹年金事业部门首次获得对外机构奖项，意义重大。今后也将持续发掘处于年金法盲区的教职员工，并为此不断作出多方面努力。”
社学年金一直以来为消除包括招聘型时间选择制教职员工、幼儿园课后教师在内的年金法适用盲区而努力，积极发掘适用对象并扩大其参保范围。2022年，该机构扩大了时间选择制教职员工及幼儿园课后教师的年金法适用范围；继此之后，在2023年至2024年间，又首次推动无固定期限合同教职员工加入年金，为扩展年金覆盖范围作出了贡献。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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