以清廉奉献精神助力区政发展
本月31日在龙山艺术厅举行颁奖仪式
首尔龙山区(区厅长 Park Heeyoung)8日表示,已选定 Choi Hyangmin 文化政策组组长和 Cho Uihyun 二村第2洞生活福利组组长为“龙山区清白公务员奖”获奖者。
荣获大奖的 Choi Hyangmin 组长自1996年在龙山区开启公职生涯,28年来在城市、福利、洞居民中心等多个领域履行职务,在没有任何不正之风案例的情况下廉洁从政。区方面评价称,Choi 组长通过推进住房整备、制定龙山文化财团设立基本计划、支持多种文化活动成功举办等,为龙山区的发展作出了重要贡献。
荣获本奖的 Cho Uihyun 组长是自2006年在龙山区开始公职生活、具有18年资历的公务员,被评价为在企划、监察、人事等多个领域取得了出色成绩。Cho 组长为区政发展付出了奉献性的努力,包括推进第8届民选政府组织改编实施、统筹运营新冠疫情龙山区流行病学调查组、在首尔市廉洁实践优秀案例竞赛中获奖等。
区政府自去年9月27日至10月18日接受第14届清白公务员奖候选人推荐,并进行了书面审查和公开验证程序。上月14日,在11名外部委员参与下召开了清白公务员奖审查委员会,最终确定了获奖者。
区政府将于本月31日在龙山艺术殿堂大剧场“Mir”举行颁奖仪式,向获奖者颁发区厅长表彰状,并同时发放奖金(大奖200万韩元,本奖100万韩元)。获奖者还将享有优先调配至意向部门、推荐出国研修等人事优待。
龙山区为营造健康、值得信赖的公职文化,自2011年起一直选拔在公私生活中以廉洁自律、堪为表率并奉献社会的公务员予以表彰。
区厅长 Park Heeyoung 表示:“要获得区民的信任并维护作为公职人员的品格,首先必须营造廉洁的公职风气,而清白公务员奖获奖者正是默默践行这一点的公职人员。今后我们也将持续发掘对工作充满热情、并以身体力行实践作为公职人员首要品德——‘清白吏精神’的公务员,努力促成廉洁的公职文化得以形成。”
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