KB证券于本月3日表示，在去年10月30日被选定为中小风险企业振兴公团“中小企业青年劳动者及核心人力成果奖励基金（以下简称成果奖励基金）”外部委托运用管理（OCIO）优先协商对象后，于上月28日签订了正式合同。
成果奖励基金是依据《中小企业人力支援特别法》设立的基金，以中小企业及在中小企业就职人员缴纳的共济积立金为财源。该基金由“明日填充共济”、中小企业在职者优惠储蓄共济等政策性共济事业构成，旨在促进中小企业核心人力的长期在职及中小企业人力培养。
中小风险企业振兴公团成果奖励处去年9月发布了OCIO重新选定公告，包括多家参与投标的金融机构在内，KB证券于10月29日参加最终评估，被选为优先协商对象，并通过签订正式合同取得了OCIO地位。
KB证券计划自2024年12月23日起，在未来4年中运作截至2024年10月底规模约为1.8万亿韩元的成果奖励基金中约一半的资产，不仅负责债券、股票、另类资产的运作，还将执行风险管理及绩效评估，并为基金提供咨询服务。
Kim Seonghee KB证券OCIO解决方案本部长表示：“今年以来被选定为规模最大的基金OCIO，具有重要意义。”他还称：“作为成果奖励基金OCIO，将积极解决基金的悬而未决事项，并把需求反映到基金运作中，全力以赴，使资产运用体系得以再上一个台阶。”他补充说：“KB证券自2018年启动OCIO业务以来，不断扩充组织和人力，持续提升竞争力。通过运作多种性质的资金以及本次成果奖励基金的运作，长期积累了充分的OCIO业绩记录，希望今后能通过年金投资池及退休养老金市场等资产运用，为公私年金体系的发展作出贡献。”
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Lee Honggu KB证券代表理事表示：“KB金融集团为提升社会价值实施了多种政策，特别是为创造优质就业岗位，搭建中小·中坚企业与求职者之间的连接纽带，并为加强中小企业和个体工商户的经营能力提供咨询服务。本次KB证券受托运作面向中小企业及中小企业在职者的基金，能够参与社会价值创造，我认为意义重大。”
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