首尔市晋升“启动”!…人生百态的缩影
要升任各类公务员三级职务须担任关键岗位创实绩…本次晋升者多为在实权室长、局长手下埋头苦干的科长
年末晋升季又到了。
对普通上班族以及公务员来说,晋升都是最大的期望事项。
首尔市于29日公布了被称为“公务员之星”的3级(副理事官)拟晋升人员10人的名单。
拟晋升人员共10人,分别是预算担当官 Moon Hyeok、低出生率担当官 Lee Seongeun、福利政策课长 Ko Gwanghyeon、交通政策课长 Lee Jingu、教育支援政策课长 Oh Gyeonghui、总务课长 Cho Seongho、道路规划课长 Oh Daejung、都市空间战略课长 Yang Byeonghyeon、共同住宅课长 Nam Jeonghyeon、快速统合企划课长 Myeong Nojun。
行政局长 Lee Dongryul表示:“我们广泛考虑了在福利、交通、低出生率、住房等与市民生活密切相关的主要热点部门和政策项目中推动工作并创造成果的各部门负责人”,“今后也将积极选拔不断努力提升竞争力、为市民提供更优质行政服务的人才”。
他们中,曾负责首尔主要政策的各课长被列入拟晋升人员,包括“为诞生加油首尔项目”(课长 Lee Seongeun)、“垫脚石收入”(课长 Ko Gwanghyeon)、“气候同行卡”(课长 Lee Jingu)、“Seoul Learn”(课长 Oh Gyeonghui)等。
这些晋升人员是在担任重要职务、辛苦工作之后,最终获得晋升为局长的荣誉。
不过,引人注目的是,他们背后还有一批实力雄厚的实权室长、局长,如课长 Moon Hyeok(企划调整室长 Kim Taegyun)、课长 Lee Seongeun(女性家庭室长 Kim Seonsun)、课长 Ko Gwanghyeon(福利室长 Jeong Sanghun)、课长 Lee Jingu(交通室长 Yoon Jongjang)、课长 Oh Gyeonghui(终身教育局长 Koo Jongwon)、总务课长 Cho Seongho(行政局长 Lee Dongryul)等。
因此,晋升看上去首先在于能否在可靠的室长、局长手下工作并确保相应职务,这一点似乎尤为重要。
这也成为临近晋升的课长们在职务分配上竞争激烈的原因。
从这一层面来看,预计明年上半年,媒体担当官 Kim Gyuryong、企划担当官 Kim Hyeongrae、文化政策课长 Kim Gyuri、经济政策课长 Lee Byeongcheol、宣传担当官 Kim Hongchan、人事课长 Kim Gwangdeok、均衡发展政策课长 Byeon Gyeongok、数字政策课长 Kim Insuk、气候环境政策课长 Park Sookhee等人将成为有力候选群体。
预计明年上半年也将有包括4名3级副区厅长进入功劳研修在内的多名课长获得晋升。
此次首尔市能够最终确定包括6名行政职、4名技术职在内共10名3级晋升人员,被认为是因为行政第一副市长 Kim Sanghan、行政第二副市长 Yoo Changsu,以及经济室长 Lee Haewoo、Arisu本部长 Han Younghee等人为后辈作出主动退职决定的结果。
由此预计,首尔市在年末将围绕行政第一副市长、行政第二副市长、企划调整室长、经济室长、都市基础设施本部长等职位接连上演“晋升盛宴”。
预计企划调整室长 Kim Taegyun将晋升为行政第一副市长,都市灾难安全室长 Kim Seongbo将晋升为行政第二副市长。
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