京畿道就业财团于28日在水原宜必思大使酒店举办了讨论就业项目运营与支持改进方案的“参与者携手对话”活动。


本次携手对话旨在通过分享就业项目优秀案例,发掘改进点,进而制定可持续的就业创造战略。期待通过现场沟通,为推进富有实效的政策提供重要契机。


首先在第一部分,京畿道就业财团机会大学机会讲师培养课程的优秀讲师 Lee Gyeongho 以“情绪的魔法——将冲突化为机遇的神奇技巧”为主题进行了特别讲座。讲座通过具体案例提出了情绪管理和冲突解决的实践方案。


京畿道就业财团28日在水原宜必思安博德酒店举办“参与者携手对话”活动,讨论改进就业项目运营与支持方案。京畿道就业财团提供

京畿道就业财团28日在水原宜必思安博德酒店举办“参与者携手对话”活动,讨论改进就业项目运营与支持方案。京畿道就业财团提供

View original image

第二部分安排了评选并表彰项目参与心得优秀作品的时间。


最后第三部分进行了与参与者的对话环节。伴随项目参与心得优秀作品的发布,参与者们结合各自的案例,分享了基金会项目如何实际助力就业创造和职业发展。



京畿道就业财团理事长 Yoon Degryong 强调称:“将以本次活动中汇集的意见为基础,以实现以参与者为中心的政策为目标,通过透明、开放的沟通,尽最大努力提升京畿道民的生活质量。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点