乐天集团今年实施定期人事调整

在乐天集团于28日进行的定期人事调整中,乐天控股经营革新室室长(副社长)Noh Junhyeong获晋升为社长。


乐天集团当日表示:“为调整整体业务投资组合并推进强有力的创新驱动,决定由乐天控股经营革新室室长、副社长Noh Junhyeong晋升为社长。”


Lotte控股公司ESG经营革新室室长社长 Noh Junhyeong。乐天集团提供

Lotte控股公司ESG经营革新室室长社长 Noh Junhyeong。乐天集团提供

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1968年出生的Noh社长在启明大学主修经营学,之后在中央大学完成工商管理硕士课程。2002年进入Lotte Innovate(现乐天信息通信),历任经营支援部门长、战略经营本部长等职务。


自2021年就任Lotte Innovate代表董事以来,他主导了元宇宙、电动车充电、自动驾驶等新业务,以及乐天集团的信息技术和数字化转型业务。


乐天方面称,Noh社长作为战略、企划及新业务领域的专家,被评价为能够提升既有业务竞争力、并高度化集团业务投资组合的合适人选,自2023年起一直担任乐天控股经营革新室室长。



同时,乐天控股计划整合经营革新室与事业支援室,使其成为负责集团公司业务结构调整和创新的核心组织。Noh社长也将领导这一整合后的新组织。该整合新组织将强化集团控制塔职能,把各子公司的能力汇聚起来。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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