晋州市将推进明年公共岗位项目实施

by Choi Sungkyung

Published 28 Nov.2024 11:56(KST)

Updated 02 Aug.2025 13:30(KST)

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187个珍珠型·地区共同体
就业项目录取约680人

庆尚南道晋州市28日表示，明年也将为促进就业弱势群体的生计稳定和劳动意愿提升，向公共岗位项目投入总计43亿韩元的项目经费，计划在上、下半年共向约680人提供公共岗位。

为此，市政府首先作为第一阶段项目，正在筹备2025年上半年公共岗位项目的实施。明年上半年公共岗位项目分为“晋州型公共岗位项目”和“地区共同体岗位项目”两个领域，将于明年1月初在各邑·面·洞受理申请。

晋州市厅全景。

市政府将根据申请者各家庭的收入与财产状况、参与次数等选拔标准进行审查，计划共选拔340人，其中“晋州型公共岗位项目”320人，“地区共同体岗位项目”20人。第一阶段项目实施期限为明年2月至6月，约4个月。

“晋州型公共岗位项目”共包括180个细分项目，如各事业场所行政事务辅助、公用设施环境整治等环境净化项目、公营停车场停车引导等，并将安排320人上岗。

“地区共同体岗位项目”共包括7个细分项目，如晋州市流动劳动者休息驿站项目、“彩虹丘陵”绿色基础设施建设项目维护管理、内东面旅游名胜特色街区打造及运营项目等，计划安排20人上岗。

劳动条件方面，将根据项目类型每天工作4至6小时，工资将反映2025年最低工资标准，按小时支付1万30韩元的工资，并另外支付5000韩元的交通费和点心费，以及带薪周休和年假津贴。

市政府相关负责人表示：“在困难的财政条件下，我们仍努力提供与往年水平相当的公共岗位，相信这些努力将为遭遇经济困难的弱势群体带来帮助，并有助于激活地区经济。今后除公共岗位项目外，我们还将通过引进本地企业、支持申报各类公募项目等多种方式，全力创造更多就业机会。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。