韩国劳总所属工会与资方举行工资谈判签约仪式
韩国轮胎与韩国劳动总联盟所属工会就将工资上调6%、并一次性支付人均约1300万韩元的奖金达成工资谈判协议。
韩国轮胎与科技公司22日表示，在位于京畿道城南市的总部，与韩国劳动总联盟全国尖端新材料劳动组合联盟韩国轮胎与科技劳动组合就上述内容举行了2024年工资集体协约签约仪式。
主要协商内容包括：▲工资上调约6% ▲安全生产奖励金300万韩元 ▲因按通常工资支付带薪周休津贴及年假使用津贴而对应既往期间的结算一次性奖金（平均约1000万韩元）等。该暂定协议案在面向韩国轮胎与科技劳动组合组员进行的赞成与反对投票中，因过半数赞成而获通过。此外，年底还将另行发放激励奖金。
韩国轮胎首席执行官 Lee Suil 表示：“在难以预判的全球环境中，劳资双方为了公司的可持续发展，以信赖为基础汇聚共识，使本次协商得以圆满达成”，“今后也将通过更加牢固的互信，持续构建稳定的劳资关系。”
左侧为韩国Tire & Technology代表理事副会长 Lee Su-il，右侧为韩国劳总韩国Tire & Technology劳动组合委员长 Hyun Bok-hwan。22日，他们在京畿道城南韩国Tire总部举行2024年工资协商签约仪式并合影留念。韩国Tire提供
View original image本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
