拜登政府推动重返办公室
远程办公比例仍高 办公室空置“依旧”
政商界不满：“期待取消远程后出现自愿离职”
“新冠肺炎紧急状态已经结束，我们将扩大你们的‘线下办公（in-person work）’。这是总统的优先事项，希望每个人都能积极落实这一变化。”
去年8月，Biden美国政府向全部230万名联邦公务员发送了电子邮件，要求在新冠大流行（全球性大流行）期间一直部分居家办公的公务员返回办公室。早在2021年，美国白宫就率先推动员工重返办公室，次年即2022年3月，Biden总统又在演讲中表示，“大多数联邦雇员将回到办公室工作”。在此之后时隔1年5个月，联邦政府再次提出上述要求。由此可见，Biden政府多年来一直在努力把公务员“拉回”办公室。
然而，美国公务员全面回归办公室至今尚未实现。根据美国联邦人事管理局（OPM）的数据，目前有130万名联邦公务员获批居家办公，他们有40%的工作时间是在办公室之外度过的。完全不到办公室、实行全程居家办公的公务员约占获批人数的10%。以此为基础，对去年10月至12月间24个联邦公共机构办公空间的使用情况进行调查后发现，办公空间有一半处于闲置状态。尤其是社会保障局（SSA），办公室使用率仅为7%。
与此同时，联邦公务员的居家办公已成为政界和商界眼中的“眼中钉”。今年4月，共和党爱荷华州参议员Joni Ernst与民主党密歇根州参议员Gary Peters提出了《居家办公透明度法案》，要求各机构制定居家办公政策，并统计到办公室上班的人数，将其数据化，供国会掌握，以便在办公场所维持等方面避免不必要支出，并作为预算编制的参考。9月，摩根大通（JPMorgan Chase）首席执行官（Chief Executive Officer）Jamie Dimon也在一场活动中，对公务员云集的华盛顿特区办公室却空空荡荡表示不满，称所有公务员都应回到线下办公。
一个月后的上月21日（当地时间），《华尔街日报》（Wall Street Journal）也以“政府人力的缺位”为题发表社论，指出联邦政府内部存在完全居家办公的情况，由此给纳税人带来成本负担。由于无法根据居住地区调整薪酬水平，每年还要为联邦办公空间支出高达70亿美元（约9.8万亿韩元）的费用。该媒体认为，在大多数美国人已经从居家办公回归线下上班的情况下，公务员却在享受所谓的“特权（perk）”，对此予以批评。
“如果要求联邦公务员每周5天到办公室上班，会有相当一部分人主动辞职，而我们对此表示欢迎。”被提名为Trump第二任政府政府效率部门负责人的Elon Musk的这番言论，正是在这样的背景下出现的。作为特斯拉（Tesla）、SpaceX、X（原Twitter）等多家企业的掌舵人，他是公开反对居家办公的典型企业家。即便在新冠疫情最严重时期，他也曾对联邦政府的出行限制措施表示反对；2022年收购当时的Twitter后，他做的第一件事就是废除居家办公制度。为了应对他这把“刀锋”，公务员工会据称已开始做各种准备。今后在即将展开的“重返办公室之战”中，胜负将向哪一方倾斜，备受关注。
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