18日松坡区Ogeum路水协银行总部举行就职仪式

▲新学期新任水协银行行长18日在首尔松坡区水协银行总部举行的就职仪式上接过水协银行行旗并有力挥动。 水协银行提供

▲新学期新任水协银行行长18日在首尔松坡区水协银行总部举行的就职仪式上接过水协银行行旗并有力挥动。 水协银行提供

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“将通过强化数字竞争力、推动金融业业务多元化、确保资本充足性等举措,进一步把水协银行打造为能够持续增长、具备竞争力的银行。”


新任水协银行行长 Shin Hakgi 18日在首尔松坡区傲金路水协银行总部举行的就职仪式上发表了上述抱负。


当天的就职仪式在水协中央会会长 Noh Jongjin 等200余名干部员工出席的情况下举行。


Shin 行长为实现目标提出了五大核心课题:一是坚守基本原则,二是追求差异化,三是扩大未来增长能力,四是加强沟通与协作,五是强化合作组合银行的身份认同。


Shin 行长嘱托干部员工:“通过以增加主办往来客户等为代表、扎实落实基础工作的营销实践,切实推进‘与客户共同成长的金融’。”


他接着表示,还将“把经营能力更多地分配到有利于水协银行长期成长的方向,而非追逐短期业绩”。



最后,Shin 行长强调:“每一位干部员工都是水协银行的力量和未来”,并嘱托道:“让我们以干部员工之间互相信赖、相互支持的姿态汇聚力量,共同打造更加稳固、更具价值的水协银行。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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