大真大学（校长 Lim Youngmun）大学就业岗位加值中心表示，为正在准备就业的青年提供企业分析、发表分析结果并提升就业能力的“2024企业分析挑战”项目已于本月14日成功开展。
本次挑战共有10个团队参加，参与者分析企业的优势和成长潜力，并在申请入职时通过企业分析来准备自我介绍和面试，接受相关咨询，从而制定切实可行的就业战略，整个过程以训练营形式进行。通过在个别咨询之后，就各参赛团队的企业现状、职务分析及就业战略等内容进行发表，也成为提升演示汇报能力的良好机会。
根据企业分析后的发表结果，共有5个团队脱颖而出获得表彰。参与学生表示，只要参加挑战并完成任务，就能逐步养成自行撰写自我介绍、准备面试以及分析感兴趣企业的日常习惯。
大学就业岗位加值中心主任 Jang Inho 表示：“这是一个有助于强化青年实务能力的优质项目，我们将积极支持在校生顺应当前趋势进行求职准备，使之成为他们的就业向导。”
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