太光集团工会：“敦促逮捕前经营协议会议长 Kim Giyu”

by Oh Hyungil

Published 13 Nov.2024 11:09(KST)

Taekwang Industrial、Heungkuk Life、Heungkuk Fire劳资工会发表声明
“职场霸凌、人事专权及不当行为”

太光集团旗下子公司太光产业、兴国生命、兴国火灾劳动组合呼吁严惩被控指示实施“150亿韩元诈骗贷款”的前经营协商会议长 Kim Giyu。

三家公司的工会13日在首尔钟路区兴国生命大楼前主张称，Kim 前议长在总管集团经营期间，通过职场霸凌、人事专横及不当行为，威胁了员工的生计并破坏了组织文化。

泰光集团旗下子公司泰光产业、兴国生命、兴国火灾的工会13日在首尔钟路区兴国生命大厦前举行集会，敦促严惩涉嫌指示实施“150亿韩元诈骗贷款”的前经营协议会议长 Kim Giyu。泰光产业工会协议会提供

太光产业石油化学劳动组合委员长 Park Youngdae 表示：“Kim Giyu 非人格化的恶语与辱骂，在公司里无人不知”，并称“有数不清的员工饱受其暴虐与霸凌之苦，被迫离开公司”。他还痛斥称：“Kim Giyu 的行为是摧毁企业组织文化和员工生活的严重犯罪”。

随后，Park 委员长强调：“集团监察和检方调查中揭露的经营腐败，清楚表明 Kim Giyu 根本不是‘职业经理人’，而是‘职业骗子’”，“对 Kim Giyu 的严厉惩处，将成为太光集团重生的起点”。

太光产业金属一般劳动组合委员长 Kang Hosung 以太光产业·大韩化纤所有的蔚山氨纶第二工厂拆除工程为例，公开了 Kim 前议长的经营腐败。他指出：“一边将工程集中发包给熟人企业，一边将工程款虚增至数十亿韩元，相反却以不到废铁半价的低价签订了出售合同”，“尤其是在其他拆除工程产生的废铁方面，也应熟人要求，以低出约30亿韩元的价格进行评估”。

兴国生命工会也控诉称，因 Kim 前议长的恶言暴行和霸凌，员工长期处于痛苦之中。工会表示：“由于毫无原则的人事及不当的业务指示，所有成员都遭受了极大的精神痛苦”，“部分员工甚至被逼入做出极端选择的悲剧性境地”。

工会将 Kim 前议长的不当行为归纳为五项：▲毫无名分地引入人事制度 ▲滥发无差别处分 ▲毫无预告的大规模人员裁减 ▲不支付经营绩效奖金 △大规模强制解任高管等。

工会强调称：“Kim Giyu 以经营咨询为武器，一天之内就强制清退了200多名员工”，“无数劳动者家庭在毫无准备的情况下，不得不暴露于经济破产危机之中”。

兴国火灾工会也通过声明指出：“Kim Giyu 在2022年无理解任包括代表理事在内的兴国火灾15名高管中的13人，造成了巨大的混乱”，“即使在其离开集团的现在，仍给兴国火灾留下了严重的后遗症”。

另一方面，“150亿诈骗贷款”的受害储蓄银行员工也通过单独声明，痛斥 Kim 前议长的违法行为。Yegaram 储蓄银行劳资协商会劳动者委员们指出：“Kim Giyu 指示实施规模达100亿韩元以上的诈骗贷款，给公司和员工造成了严重损失”，“这对公司的盈利性和健全性造成了重大打击，引发了整体经营指标的恶化”。