Lee Seokhee代表:“将逐步建设企业内部大学”

SK On在公司内部教育平台“SK On学院(SKONA)”内新设“职位专业学院”。公司计划通过系统的深度培训培养内部专家。


SK On于8日在首尔钟路区Gran Seoul举行了职位专业学院入学说明会,并于10日对外公布。此次活动中,从被选拔为公司内部讲师的124名员工中,首批有40人出席,学习了专业讲师的有效授课方法等内容。


出席2024 InterBattery开幕式的SK On代表理事 Lee Seokhee。联合新闻提供

出席2024 InterBattery开幕式的SK On代表理事 Lee Seokhee。联合新闻提供

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SK On学院于去年1月成立,旨在提供电池基础知识等标准化课程。目前正运营约300个线上线下课程,内容涵盖电池工艺、产品说明、未来产业趋势,以及公司的战略与组织等。


此次开设的职位专业学院是SK On学院基础能力培训的进阶课程。根据职能领域进行划分,并按水平细分为基础(Basic)、进阶(Advanced)、专家(Expert)三阶段运营。


其特点在于由SK On员工亲自担任讲师,而非外部人士。通过这一方式,将员工的专业能力资产化,并系统性地培养公司内部专家。


公司计划今年以制造技术、质量、采购、数字技术等4个职能为起点,今后扩展至研发、财务、销售等领域开展运营。


SK On今后将进一步系统化课程体系,以必修课为中心,强化能力认证体系、学分制等学籍管理方案,使之达到公司内部大学的水平。为确保内部讲师的专业性,公司也在研究引入专职讲师岗位等方案。



SK On首席执行官(CEO)Lee Seokhee表示:“为了未来增长,对人才和研究的投资不会停止”,“为了让员工成长为顶级专家,我们将持续构建SK On内部大学。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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