LGD连办公人员也纳入…时隔5年再推自愿离职
今年6月将实行生产岗位自愿离职
据业内6日消息，继今年6月面向生产岗位实施自愿离职后，LG Display时隔5年再次面向办公室职员推行自愿离职。
据业内介绍，LG Display当天召开按部门划分的办公室职员自愿离职说明会，自7日起两周内，面向在职满5年、年满40岁以上或职级在责任级以上的办公室职员受理自愿离职申请。
自愿离职人员将获得相当于基本工资30个月的离职慰问金以及子女学费资助。
公司方面表示：“由于大尺寸液晶显示器（LCD）业务终止以及龟尾工厂停产，出现了闲置人力，这是为实现有机发光二极管（OLED）业务高端化和人力效率化而采取的措施。”
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
LG Display计划在下月中旬前完成办公室职员自愿离职，并于本月第四周进行组织架构调整和人事任免。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
