展望“松坡的明天”……松坡区召开2024年干部研修会

Published 03 Nov.2024 08:27(KST)

1~2日江原道春川举行面向五级（科长级）以上干部公务员研修会
以“松坡的未来愿景，如何实现”为主题…各局愿景共享、领导力特讲等环节
Song Gangseok松坡区厅长：“放下陈旧权威意识，以行动全面履行公务责任”

松坡区（区厅长 Seo Gangseok）表示，在距离2025年还有两个月的11月1日，于江原道春川一带举办了为期1晚2天的研修活动，84名5级以上干部公务员共同参加。

在第8届民选政府任期过半之际，区里为在组织内部再次重温“服务型行政”这一愿景以及“创造·创新·公正”的核心价值，举办了此次研修。这不是一次单纯的郊游活动，而是从“组织建设”的层面策划的活动，旨在共享松坡的未来蓝图并凝聚各部门力量。

第一天的主要日程是由8个局、室、团分别提出未来愿景并介绍推进战略，接连展开发布会。以“将居民奉为主人、打造名品城市”为一贯理念，各部门共享计划，坚定了坚守初心的决心。

尤其是，以平时区厅长 Seo Gangseok 一直强调的“以支持代替管制的行政”为动力，提出了提高居民便利性和生活质量的蓝图。各部门负责人围绕“松坡大路名品街打造项目”等重点项目，介绍了今后将推进的各类开发和基础设施扩充方案。

此外，还公布了扩大老年福利等顺应超高龄社会到来的时代要求的新政策，齐心协力为区的未来做准备。

第二天，以“赢得尊敬和支持的干部角色”为主题开展了领导力特讲。与会者了解了通过尊重与沟通赢得成员之心并将其转化为成果的平等型领导力，重温了真正领导者应具备的条件。

除此之外，为了提升84位领导者的“文学感受力”，还安排了离开熟悉场所、积累新体验、为创意充电的机会。包括摆脱刻板形式、增进同事情谊和团队合作的联谊之夜、缓解压力的冥想呼吸课程，以及为标杆学习“适宜步行的花园城市”而进行的主题花园探访行程等活动接连展开。

松坡区厅长 Seo Gangseok 表示：“区厅长和所有公职人员都肩负着一项重大职责，即在获得民主代表性和正当性的基础上，代言居民意愿”，并称：“松坡区公职人员将放下积弊已久的权威意识，通过发自内心的实际行动，而非停留在口头上，始终如一地服务居民。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。