尊重·对话·信任…梁山市举办“好工作职场的起点”沟通讲座
打造积极组织文化的三大超级力量
庆尚南道梁山市在11月定例会上面向全体职员举办了以沟通与协作为主题的讲座。
本次讲座以“打造适合工作的职场的沟通方法”为主题，由韩国服务人才养成研究所所长Choi Jihoon主讲。
Choi Jihoon所长在讲座中说明了沟通质量对组织绩效和组织文化产生的重要影响。Choi所长强调沟通的重要性，称“有效的沟通能够扩散积极的组织文化，而这最终有助于提升成员的工作绩效”。
他还提出了培育协作思维的具体策略和技巧，并就梁山市今后应前进的方向作出指引。
尤其是，本次讲座将营造积极组织文化的三大“超级力量”概括为尊重、对话与信任。与会者通过讲座深入理解了彼此尊重与合作的环境如何能够促进组织的创新与发展。
市长Na Dongyeon表示：“希望通过此次讲座，职员们能够再次认识到沟通与协作的重要性，并期望将其付诸实践的文化在组织内部扎根”，并称“今后也将通过持续的教育和项目，把梁山市打造成一座更加适合工作的城市”。
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