为缓解软件人才短缺举办人才匹配招聘博览会
为缓解软件（SW）人才短缺问题，200家招聘企业与3000余名软件开发领域求职者将齐聚一堂面对面交流。
中小风险企业部表示，将于28日在COEX举办“2024风投·初创企业人才匹配庆典”，以缓解风投及初创企业的软件人才短缺问题。
今年迎来第4届的人才匹配庆典以“迈向全球软件强国的新旅程”为主题，将运营多种多样的活动程序。
活动从开幕式开始，现场将设立招聘展位、线上招聘馆及海外信息技术人才招聘馆、“明日规划馆”等，同时还准备了符合MZ世代特点的潮流内容，计划以此引导求职准备生和职场新人积极参与并关注本次活动。
本次活动从参会企业招募阶段起，就为提升人才匹配效果，由风险企业协会等6个相关协·团体联合筹备。预计将有200家软件人才招聘企业、3000余名软件开发领域求职者以及20所风投·初创企业学院主管大学参会。
其间，中小风险企业部通过运营风投·初创企业学院，依托国内20所大学及8家民间机构，已培养出4305名本国青年结业生，其中2043人成功就业（截至9月）。本次将向包括本教育项目最优秀参与学生在内的30人颁发中小风险企业部部长奖。
中小风险企业部次官 Kim Sungseop 表示：“希望通过今天这一场合，让软件开发人才与参会企业都能找到彼此最契合的机会”，“中小风险企业部将在培养软件领域人才的同时，通过吸引来自印度、越南等海外优秀软件人才，为缓解风投和初创企业的人才短缺问题作出更大努力”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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