釜山交通公社，集体协商连续5年无纠纷达成协议

釜山交通公社劳资双方已连续5年在无罢工的情况下达成工资集体协议。

釜山交通公社（社长 Lee Byungjin）17日上午在位于凡川洞的公社本社表示，已与釜山交通公社劳动组合（委员长 Choi Jeongsik）签订了2024年工资集体协议。

此次协议是劳资双方在最终协商中提出的暂定合意案于16日通过工会代表大会表决通过后正式确定的。

公社与工会不仅就工资和福利等劳动条件改善进行了讨论，还将市民安全和公社的可持续发展作为重点议题，并就罢工可能给市民带来的不便以及公社艰难的财政状况等形成共识，最终在无争议的情况下结束了工资谈判。

今年的工资谈判自6月4日开始，经过16轮协商逐步缩小分歧，最终于本月10日由劳资双方提出了暂定合意案。

本次协商的主要内容为：▲工资上调2.5% ▲改善公务雇员待遇 ▲协力实现安全的城市铁路运营。特别是为缩小公务雇员的工资差距，部长级以上干部职员将返还其加薪部分的50%，以向公务雇员每月支付8万韩元的补偿津贴。此外，劳资双方还就市民安全携手合作，致力于安全的城市铁路运营，并共同致力于提供更优质的服务。

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釜山交通公社社长 Lee Byungjin 表示：“此次合意不仅是连续5年在无罢工情况下达成的协议，也是劳资双方在困难局面中共同思考、齐心协力取得的成果，意义重大。”他还表示：“今后将以沟通与和合为基础，确立合理的劳资关系，为营造安全便捷的城市铁路使用环境全力以赴。”

釜山交通公社连续第5年在集体协商中无罢工达成协议，并拍照留念。

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