越南为引进海外医疗人才全力以赴
Vin集团为吸引韩国医生开出破格条件
有观点指出,一些因反对政府扩大医学院招生政策而“背离韩国”的医生,可能会前往“越南”发展,引发关注。
据《朝鲜日报》17日报道,预计下月2日在越南胡志明市医科大学举行的“面向外国医生的英语考试”中,将有30名以上韩国医生参加。据称,他们已在上月底访问胡志明市,接受了考试前必经程序——体检。
从韩国保健产业振兴院资料来看,越南据悉只要求医疗技术水平较高国家出身的医生提交本国行医执照等公证文件。但当地体检和医务人员英语考试则是必须通过的。相关资格程序在新冠疫情期间曾中断约3年,近期重新启动。尤其是由于以岘港等著名景点为中心,大量韩国游客涌入越南,“京畿道岘港市”一说一度成为话题。
越南长期饱受医生短缺之苦。以2020年为基准,每千人医生数为0.99人,不到韩国(2.5人)的一半。在此背景下,越南积极吸引海外人才。因此,有分析认为,韩国医生进军越南的机会也在扩大。
与此同时,被称为“越南三星电子”的触角遍及多领域的大企业“Vingroup”旗下医疗子公司“Vinmec Healthcare System”向医生开出的待遇也成为话题。
该公司在今年5至6月面向韩国出身的内科、儿科青少年科、产科妇科专科医生等展开大规模人才招募。目前正招聘将在位于越南河内、占地4000平方米的最新式医院工作的韩国医生,提出的条件包括每周工作44小时、月薪3000万韩元、住房补贴800美元(约108万韩元)等。与韩国国内相比,这一数额远不算高,但据称在物价远低于韩国的越南,被视为极具吸引力的年薪待遇。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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