铜雀区“村巴司机培训”12人成功就业

村巴司机培训道路实习车辆。由铜雀区提供。

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首尔铜雀区（区厅长 Park Ilha）16日表示，通过为打造区民与企业共生社会而启动的“社区巴士驾驶员培养教育”，已输送12名就业学员，就业成功率达到63%。

为帮助在求职中遇到困难的求职准备者，以及深受司机招聘难之苦的辖区社区巴士公司，区政府今年3月与首尔市交通研修院签署业务协议，正式启动驾驶员培养工作。

“社区巴士驾驶员培养教育”属于免费项目，从培训到结业后的就业提供一站式支持。根据区政府介绍，成功就业的12人中，40多岁、50多岁和60多岁的学员各3人，20多岁1人、30多岁2人，就业者并未局限于特定年龄段，而是在各年龄层均衡分布。这些人全部进入辖区内5家社区巴士企业就业，也在一定程度上缓解了巴士公司的司机招聘难题。

在铜雀区内某一条线路上，由于补充了巴士司机，单日运营班次由67次增加到127次，几乎翻番，发车间隔也由平均15.6分钟缩短至8分钟，大大有助于减轻居民出行不便。

区政府今后将在推进项目过程中不断补充和完善发现的问题，并计划将其反映到明年度项目中，同时研究改善现有巴士司机待遇、防止其流失的方案。

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区厅长 Park Ilha 表示：“如果因为社区巴士人手短缺导致运营受阻，受损的将完全是区民”，“今后不仅会关注新入职司机的招聘，也会重视并支持改善现有巴士司机的待遇”。

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