S-OIL举办合作公司安全与职业健康管理体系认证联合授予仪式
强化自主安全管理能力·提供安全生产现场建设咨询支持
支持合作伙伴推进ESG经营 … 追求可持续共同成长
S-OIL表示，近日面向协力公司开展的“安全与保健管理体系构建咨询”支持项目取得成果，全部10家协力公司均获得KOSHA-MS认证。
11日，在S-OIL蔚山工厂，韩国安全保健公团釜山广域本部本部长 Gong Heungdu、S-OIL首席安全官（CSO）Hong Seungpyo及协力公司代表等出席了KOSHA-MS认证授予仪式。
安全与保健管理体系（KOSHA-MS）是由韩国安全保健公团开发的安全保健管理体系，将《产业安全保健法》的要求条件与国际标准体系相结合，并反映国际劳工组织的建议，对事业场所安全保健领域的法定义务落实情况进行严格审查后授予认证书。
S-OIL在2023年作为炼油企业中首家获得KOSHA-MS认证，此后为了强化协力公司的自主安全管理能力、打造安全的事业场所，作为与协力公司共生合作项目的一环，持续支持协力公司取得KOSHA-MS认证。
尤其是自2022年《重大灾害处罚法》实施以来，S-OIL扩大了对协力公司的咨询支持，通过▲向协力公司共享安全经验、操作手册和作业程序 ▲提供安全及采购领域咨询支持 ▲提供咨询费用支持等方式，目前共有33家协力公司获得KOSHA-MS认证。今后，公司还将运营专门的共生合作组织，帮助协力公司持续维持KOSHA-MS认证。
韩国安全保健公团釜山广域本部本部长 Gong Heungdu就本次认证表示，此举“是S-OIL与协力公司扩散共生合作文化、促使协力公司自行构建自律预防体系，从而营造大型企业切实履行安全保健责任社会氛围的模范案例”。
当天从韩国安全保健公团获得共生合作项目模范案例感谢牌的S-OIL首席安全官（Chief Safety Officer）Hong Seungpyo表示：“S-OIL为实现世界最高水准的安全文化，正与协力公司共同努力。今后也将持续追求与协力公司共同成长的共生关系，营造安全的工作环境。”
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