No Jinryul HD现代重工业 票董事(照片中间身穿黄色雨衣者)与HD现代重工业管理层,以及雇佣劳动部蔚山支厅、韩国产业安全保健公团蔚山地区本部相关负责人,一同在员工上班途中向其发放告知书和饮料,叮嘱务必安全作业。图片由HD现代重工业提供

No Jinryul HD现代重工业 票董事(照片中间身穿黄色雨衣者)与HD现代重工业管理层,以及雇佣劳动部蔚山支厅、韩国产业安全保健公团蔚山地区本部相关负责人,一同在员工上班途中向其发放告知书和饮料,叮嘱务必安全作业。图片由HD现代重工业提供

View original image

值秋季安全事故风险升高之际,HD现代重工在整个10月开展特别安全活动和安全宣传活动,着力强化安全管理。


HD现代重工于7日与雇佣劳动部蔚山支厅、韩国产业安全保健公团蔚山地域本部共同开展了公司内部安全宣传活动。


当天活动中,包括代表理事 Noh Jinryul 在内的 HD现代重工24名管理层,以及以雇佣劳动部蔚山支厅长 Kim Beomseok 为首的雇佣劳动部及韩国产业安全保健公团相关负责人7人等,共约30人参与。


他们在HD现代重工正门向上班员工发放包含特别安全活动强化期间主要运营内容等信息的宣传资料,并呼吁员工安全作业。


此外,活动还与雇佣劳动部为预防造船业灾害而推进的“4大禁止宣传”活动相结合,开展了在公司通勤班车及接驳巴士外部张贴4大禁止事项宣传品的活动,即:▲禁止解除安全装置 ▲禁止操作不熟悉的机械 ▲禁止未佩戴防护用品作业 ▲禁止在机器运转中进行检修。通过这一举措,有望扩散遵守安全守则的企业文化,并提升劳动者的安全意识。


HD现代重工将本月整个月份定为特别安全活动强化期,是因为从统计上看,炎热消退、天气转凉的10月,随着作业量增加,安全事故也呈上升趋势。


进一步而言,HD现代重工还要求管理监督人员将超过一半的工作时间用于现场,以便全力投入以现场为中心的安全活动。



同时,公司重点推进的措施包括:▲对高风险作业在开工后1小时内进行首次检查 ▲基于“4S(Stop·Stay·See·Say)”的检查 ▲检查后必须进行安全沟通等。并且,在遵守公司内部限速、佩戴安全防护用品等基本守则方面,也实施了更为严格的管理。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。