签署MOU 在老挝、柬埔寨进行面试
京畿道驪州市4日表示,为了在2025年高效选拔外籍季节性劳动者,自上月21日至30日,已在签署谅解备忘录的国家老挝和柬埔寨开展当地面试。
本次面试的目标是在事前评估劳动者的实际能力和适应能力,从而选拔出优秀的劳动者。
在老挝甘蒙省约有300名申请者参加面试,在柬埔寨约有200名申请者参加面试,驪州市农业行政科科长及相关负责人以及两国中央政府相关人士参与了面试过程。
面试过程中通过体能测试、色盲检测、深度面谈等多种评估程序,综合审查劳动者的现场适应力和工作执行能力。
此次当地面试通过确保优秀的外籍季节性劳动者,成为驪州市稳定获取农业经营所需人力的重要契机。驪州市期待借此提高当地农业生产力,并对农户经营产生积极影响。
此外,为进一步强化外籍季节性劳动者供给的稳定性,驪州市正直接访问柬埔寨马德望省,推进签署谅解备忘录。通过这一举措,将进一步多元化劳动者供应链,构建稳定的人力供给体系。
农业行政科科长 Lee Yongcheol 表示:“为确保优秀的外籍季节性劳动者,驪州市将持续付出努力,并将尽最大努力,通过这些举措大幅提升农户收入,推动当地农业发展。”
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