行政岗879人·技术岗508人等8、9级录用
男性616人、女性771人…与去年水平相近
首尔市为招聘引领市政发展的优秀人才，于2日确定并公布了通过“2024年度第二次首尔特别市地方公务员录用考试”的最终合格者共1387人。按性别来看，女性比例较高，行政职中出现了出生于2006年的最年轻合格者。
本次最终合格者是从6月实施的一般职9级公开竞争录用考试笔试合格者1670人中，通过8月至9月进行的面试考试选拔而出。
在1387人中，9级为1376人，8级（护理职）为11人。按职群划分，行政职群879人，技术职群508人。性别构成为男性616人（44.4%）、女性771人（55.6%），与去年类似，女性比例依然较高。
按年龄构成来看，20多岁有737人（53.2%），占多数；其后依次为30多岁508人（36.6%）、40多岁113人（8.2%）、50多岁27人（1.9%）、10多岁2人（0.1%）。本次合格者中最年轻者为2006年出生，职位为一般行政9级，年龄最大者为1969年出生，同样为一般行政9级。
不过整体录用规模较去年大幅缩减。去年共录用2144人，其中9级2139人、8级5人。按性别来看，男性990人（46.2%）、女性1154人（53.8%）。
首尔市为扩大社会弱势群体进入公务部门的机会，对低收入层考生在一般报考者之外单独组织了分类招录，本次合格人数中有109人入围，占整体合格人数的7.9%。
另一方面，面向一般行政7级等253人的首尔市第三次录用笔试将于今年11月2日举行。目前共有1万3664人报名，竞争倍率为54比1。最终合格者计划于明年1月公布。
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