东南圈原子力医学院新聘护士招募创纪录竞争比达36比1
招募55人却有1959人报名，每年刷新最高竞争率
东南圈原子力医学院（院长 Lee Changhun）明年度新入职护士招聘竞争率约为36比1，刷新了历年最高纪录。
东南圈原子力医学院截至8月30日受理2025年度新护士应聘申请，结果55个招聘名额共收到1959人报名。去年为招聘40人，收到861人报名，竞争率约为22比1，并且每年都在刷新最高竞争率纪录。
医学院将通过材料审查选拔第一轮合格者，并在官网公布。第二轮笔试将于10月19日在BEXCO举行，随后以通过笔试的应聘者为对象实施第三轮面试，最终选拔录取人员。
2023年度以新护士身份进入东南圈原子力医学院，目前分别在急诊室和病房工作的 Song某 护士与 Lim某 护士表示：“院内食堂饭菜可口，不仅有福利积分制度，还有直系家属的诊疗费减免和健康体检折扣等制度，非常好。”
她们还表示：“尤其是免费制服洗涤服务让人惊喜，工作环境舒适，附近就有美丽的大海和众多咖啡馆，休假时有助于疗愈身心。因为护理癌症患者，工作难度偏高，但前辈们教导细致，让人能得到很大成长。相比等级秩序，更注重在不足或辛苦的部分互相帮助的职场氛围，是我最满意的一点。”
谈到录取窍门时，她们称：“笔试是在准备国家考试的同时一并进行的，比国家考试更容易出现让人混淆的题目，如果学习得模棱两可，就可能吃亏。面试方面，我们事先自己制作预想问题清单，在教授或父母面前练习，从长辈视角得到的建议帮助很大。希望大家能以明朗的微笑和自信从容应对，面试中还有听取旁边同伴回答后再作答的问题，因此不要只专注于自己的回答，也要留出余地观察周围情况。”
东南圈原子力医学院护理部部长 Jang Heesun 表示：“今年在全国范围内，新护士招聘有所减少，在这种情况下我们仍以公开招聘方式进行，因此竞争率创下历史新高。医学院在医政矛盾之后，随着癌症患者及重症患者增加，增设住院病床并扩大重症监护室等，切实履行着地区公立医疗机构的职责。我们期待能够录用与医学院共同成长的优秀人才，并将为护士的工作适应和职务能力提升持续努力。”
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