“今后每天都要来公司” 亚马逊实行每周5天到岗义务成首家取消远程办公的大企业

by Choi Seungwoo

Published 17 Sep.2024 14:14(KST)

Updated 17 Sep.2024 15:40(KST)

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去年5月起实行每周到岗3天后改为每周5天强制
在主要大企业中亚马逊首开先例…员工或将强烈反对

全球最大电子商务企业亚马逊将彻底取消居家办公。亚马逊此前已于去年5月起，强制员工每周至少3天到办公室上班。

亚马逊首席执行官Andy Jassy于16日（当地时间）在致内部员工的一封信中表示：“在新冠疫情暴发之前，每周可以有两天远程办公并不是理所当然的事情，今后也不会如此”，同时称，“除非属于特殊情况，今后需要每周5天到办公室上班”。

全球最大电子商务企业亚马逊即将彻底取消居家办公制度。亚马逊首席执行官Andy Jassy表示：“除非遇到特殊情况，员工每周5天都应到办公室上班。”照片与本文内容无直接关联。图片由Getty Images提供

亚马逊在新冠肺炎疫情期间曾允许员工居家办公。随后从去年5月起，制定了每周至少3天到岗的方针。由此，大部分员工一直实行每周3天到公司、2天居家办公的模式。

Jassy首席执行官表示：“回顾过去5年，我认为在办公室一起工作有很多优势”，“我们确认到，团队成员在办公室更容易学习和练习，从而能够强化我们的企业文化”。

他还补充称：“彼此教与学更加顺畅，团队之间也更容易建立联系”，“协作、头脑风暴和创新也变得更简单、更高效”。

韩联社

在新型冠状病毒肺炎大流行爆发3年之后，美国的居家办公比例依然相对较高。这与大部分已逐步回到疫情前工作模式的欧洲和亚洲形成鲜明对比。

舆论认为，造成这一现象的原因包括公共交通系统和居住基础设施的差异等。由于亚洲和欧洲的公共交通比美国更为稳定，通勤时间较短。此外，美国劳动者多居住在郊区宽敞的住房内，相比居住在狭小公寓中的亚洲劳动者，更有利于打造居家办公环境。

因此，在疫情之后，美国并未完全取消全日制居家办公，而是普遍推广每周允许约2天居家办公的混合办公模式。根据最新统计，截至去年10月，要求员工全时到办公室上班的企业比例为38%，而引入混合办公制度的企业则为62%。以谷歌为例，自去年4月起实行每周3天到岗；苹果和Meta也分别从同年9月起转为每周3天到办公室工作。