首尔青年预备实习期予以保留
推进修改“青年基本条例”
加强青年退役军人权益保护等
“消除政策盲区”
首尔市计划让履行国防义务的青年，能够按照服役时间等同地参与“首尔青年预备实习”“未来青年就业岗位”等各类“青年政策”。这是基于这样的判断：二十岁出头到中段的青年在服兵役期间难以享受相关福利。
11日，首尔市表示，将为延长青年可按军队义务服役期限获得市青年政策支持的时间，推进以此为核心内容的《首尔特别市青年基本条例》修订。
首尔市注意到，此前二十岁出头到中段的青年在履行军队义务服役期间，处在“青年政策”福利的盲区，难以充分获得社会经验和机会。为此，市政府一直在为修订条例做准备，以保护青年退役军人的权益，并为其提供均等的政策参与机会。
首尔市首先将于今年11月开幕的首尔市议会第327次定期会上，提交包含“优待支持退役军人”内容的《首尔特别市青年基本条例》修订案。修订案经市议会审查和表决通过后，将自明年起施行。修订案通过后，首尔市将把可通过市内部方针扩大适用的青年项目和青年津贴，以及需要与中央部门就社会保障制度变更进行协商的项目进行分类，推动扩大对青年退役军人的支持。目前，在首尔市实施的50项青年政策中，围绕就业岗位的3个项目——培育首尔型强小企业、青年实习生职务训练营、青年负伤退役军人咨询中心——已依照《退役军人支援相关法律》予以支持。
首尔市一直秉持“没有优抚就没有国防”的责任感，于2022年3月在全国率先开设并运营“青年负伤退役军人咨询中心”。目前，该中心从协助国家有功者申请开始，到与等级认定相关的免费法律咨询、针对抑郁症和恐慌障碍等的心理康复、自助小组支持以恢复社会关系，以及就业、创业等方面，均提供支援。
同年10月，首尔市又在全国率先制定了《青年负伤退役军人支援条例》，推进实质性支持。此外，首尔市长Oh Sehoon还曾直接向国家报勋部部长建议，为青年负伤退役军人提供报考公务员及公共企业时的加分制度。Oh市长表示：“为国家服务和奉献的军人，应当由社会来接纳，尤其是公共部门理应在一线无条件给予支持。”他还称：“通过本次条例修订，不仅要提升履行国防义务青年的自豪感，还将确保他们充分获得在军服役期间未能享受的政策性支持。”
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