强调“全方位套餐级”实力、团队合作与粉丝群体的重要性

15日,Hybe董事长 Bang Si-hyuk 出席在首尔中区新闻中心举行的观湖论坛并发表主旨演讲。照片=记者 尹东柱 doso7@

15日,Hybe董事长 Bang Si-hyuk 出席在首尔中区新闻中心举行的观湖论坛并发表主旨演讲。照片=记者 尹东柱 doso7@

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“要突破K-pop的局限,打造全新的全球娱乐范式。”


HYBE董事长 Bang Si-hyuk提出了一个雄心勃勃的目标:不仅要延续BTS的全球性成功,更要在全世界发掘人才,以K-pop的方式进行训练,打造全球化组合。通过全球女团KATSEYE,Bang董事长开启了将K-pop独有训练体系移植到全球市场的首次试验。KATSEYE项目不仅意味着一个全新K-pop组合的诞生,更成为将Bang Si-hyuk所描绘的“K-pop全球化”这一宏大愿景具体化的跳板。


Bang董事长的核心理念之一,是认为K-pop艺人不应只是单纯的歌手或舞者,而应是“综合艺术家”。他强调,艺人必须在声乐、舞蹈、舞台表现力与明星气质等多方面具备均衡的能力。Netflix纪录片系列《Pop Star Academy: KATSEYE》中充分展现了Bang董事长的这一哲学。他表示:“并不是所有成员都必须是最顶尖的歌手或最顶尖的舞者,但所有人都必须达到一定水准,才能加入团队。”


他认为,K-pop是一种将高完成度的舞台表演与反映全球潮流的音乐相结合的“全方位套餐”,这一观点早在2018年的电视演讲中就曾被提及。这一理念在将K-pop组合从单纯的音乐团体,塑造成一个完整品牌的过程中发挥了重要作用.


Bang董事长在K-pop组合中尤为重视团队合作。他强调,在多成员组合这一K-pop形式下,每位成员在认真履行自身角色的同时,实现协作与和谐是必不可少的。在去年的KATSEYE选秀中,Bang董事长同样强调团队的重要性,要求参赛者不仅要具备个人的明星气质,还要具备为团队服务的协作能力。


这种关于团队合作的理念,并不局限于韩国的K-pop市场,也在全球音乐市场受到关注。尤其是K-pop精确统一的群舞和成员之间的化学反应,源自一种强调集体高于个人的K-pop特有训练方式。他坚信,K-pop式训练在美国音乐界同样可以取得成功,并持续推动将这一体系向全世界扩展。

梦想让K-pop体系走向全球……Bang Si-hyuk的哲学与挑战 View original image

Bang董事长也因对粉丝群体重要性的深刻理解而广为人知。他表示,“没有粉丝,就没有艺人”,强调与粉丝的关系是决定艺人成功的关键要素。在KATSEYE选秀中,为了让参赛者能在韩国与粉丝直接交流,特意安排了粉丝见面会,其原因就在于K-pop的核心正是与粉丝之间的纽带。Bang董事长称,与粉丝群体的沟通能够促进艺人的成长,并持续给予动力,这一点也是他一直以来反复向自己亲自制作的艺人们强调的部分。


BTS、Tomorrow X Together以及ENHYPEN等HYBE旗下艺人之所以重视与粉丝的紧密沟通,正是源自Bang董事长的这一理念。他不断强调,通过社交媒体和粉丝见面会等与粉丝的直接交流,可以让艺人被粉丝视为多么重要的存在。


Bang董事长并未满足于单纯输出K-pop内容,而是通过移植K-pop系统的方式来推进全球化。这是他长期以来的梦想之一,即将来自多国的优秀人才按照K-pop方式进行训练,并与他们一起打造全球化组合。Bang董事长正通过KATSEYE,致力于将K-pop制作系统成功应用于全球市场,并表示这一试验今后也将持续推进。



Bang董事长的这一愿景能否把K-pop推向世界音乐市场的核心位置,并开创一种全新的全球娱乐文化形式,备受关注。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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