从雇佣行政统计看劳动力市场动向
新增招聘和求职双双减少…求人倍率为0.54
上个月就业保险常时参保人数增幅创下43个月以来最低水平。这主要受29岁以下和40多岁以下参保人数减少的影响。建筑业则已连续13个月参保人数减少，减幅扩大到一万多人。
雇佣劳动部9日发布了题为《2024年8月从就业行政统计看劳动市场动向》的报告。
截至上月底，就业保险常时参保人数为1544.5万人，同比增加22万人（1.4%）。今年以来参保人数虽持续增加，但增幅不断收窄，创下自2021年2月（19.2万人）以来43个月来的最低水平。
分行业来看，制造业和服务业参保人数增加，而建筑业减少。制造业截至上月底为385.5万人，同比增加3.8万人（1.0%）。但若扣除就业许可制下外籍劳动者的强制参保增量，参保人数则减少了3000人。
服务业方面，以保健福利、企业服务、专业科学等大部分行业为中心呈现增长势头，截至上月底达到1067.4万人，同比增加19.2万人（1.8%）。
相反，建筑业减少1.3万人，降至76.7万人，已连续13个月呈现下滑趋势。年初时每月仅减少一千多人，但自今年6月（1万人）、7月（1.2万人）以来，减幅扩大到一万多人。
从年龄结构看，30多岁（5万人）、50多岁（11万人）和60岁以上（20.5万人）参保人数增加，而29岁以下（减少10.3万人）和40多岁（减少4.2万人）则有所减少。29岁以下和40多岁参保人数受人口减少影响持续下滑，且跌幅呈扩大态势。
尤其是29岁以下群体，自7月起跌幅扩大到10万多人。就上个月而言，信息通信（减少2.1万人）、批发零售（减少2.1万人）、事业设施管理（减少1.4万人）、保健福利（减少1万人）等行业的降幅尤为明显。
截至上月底，新申请求职补贴人数为8.6万人，同比减少500人（0.6%）。求职补贴领取人数为62.5万人，减少2000人（0.4%）。相应地，发放金额也减少226亿韩元（2.2%），降至1兆255亿韩元。
通过Worknet提交的新增招聘需求为18.2万人，同比减少6.9万人（27.4%）。在今年5月（-28.6%）、6月（-33.4%）跌幅扩大后，7月（-14.5%）一度有所收窄，但到了上个月，降势再次明显加剧。
新增求职人数为22.9万人，减少3万人（8.0%）。今年以来降幅不断扩大，7月（0.5%）一度似有回升迹象，但又再度转入下行通道。求人倍率（每名求职者对应的岗位数）为0.54，高于前一个月（0.49），但低于上年同月（0.68）。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
