9月整月面向全体员工开展合规教育
OB麦酒于9日表示，值“合规月”之际，将实施多种合规项目，以强化员工的合规能力，并推动合规与伦理经营的内化和日常化。
OB麦酒自2021年起，将每年10月定为“合规月”，持续开展提升员工合规意识的相关活动。今年以“每天正确酿造”为口号，自9月起一个月内运营线上线下合规培训、宾果挑战、合规通讯发行等多种合规项目。
为提升合规意识，公司将面向全体员工开展有关公司规范和政策的教育。教育主题包括：▲业务执行准则 ▲公平交易法 ▲反腐败法 ▲债权相关教育 ▲信息安全教育 ▲多样性与人权尊重 ▲负责任的市场营销与沟通规范等。通过动画、问答等方式，浅显易懂地说明业务中可能发生的各类问题情境及应对方法，便于员工在实际工作中加以应用。还将基于线上线下培训及合规通讯的内容，开展可参与的“宾果挑战”，帮助员工复习学习内容并自我检查合规意识。
针对销售和生产员工，将通过“走进一线的合规教育”进行面对面授课，传达相关原则。公司计划强调，由于企业的核心技术和商业信息是实现可持续发展的源泉，必须在全体员工主人翁意识的基础上得到严格保护。
OB麦酒代表Bae Hajun表示：“为实现企业的生存和可持续增长，合规与伦理经营是必不可少的”，并称：“将通过使OB麦酒员工将合规意识日常化以及构建系统化的合规体系，强化经营透明度，成为更加值得信赖的企业”。
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