京畿义王研究所60名员工参与
现代摩比斯为准爸爸及新手爸爸员工举办了一场比拼育儿实力的活动。
5日,现代摩比斯表示,前一天在京畿道义王研究所举行了这一“育儿黄金铃”活动。
该活动今年首次举办,旨在鼓励男性员工积极参与育儿,并营造追求工作与家庭平衡的企业文化。
现代摩比斯义王研究所中,拥有学龄前子女的员工约有400余人。本次活动面向其中先到先得报名的60人展开。参与者围绕婴幼儿健康与游戏等育儿常识以及保育制度等主题答题,并经过复活赛角逐,最终由Byeon Jinsu首席研究员夺得冠军。现代摩比斯向Byeon研究员提供了高档度假村住宿券。
Byeon研究员表示:“作为双职工夫妻,我为了积极参与育儿,平时在家一直努力经常做饭”,“妻子听到我获胜的消息后,应该会非常惊讶。”
另一方面,现代摩比斯正在运营多项家庭友好制度。具体来看,仅今年就已经举办了三次名人受邀育儿专题讲座。此外,还面向全体员工开展尊重子女权利、婴幼儿发展特性、儿童安全事故案例及应急处置等教育。从去年起,公司还在京畿道龙仁市直接购置用地并兴建幼儿园建筑,帮助员工实现工作与育儿两不误。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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