[2025 随机招生特辑]高丽大学新设论文选拔：论文占比100%，反映高考最低分数线

by Park Joonyi

Published 04 Sep.2024 11:00(KST)

学业优秀类型取消面试，材料100%评估
机会均衡·在职者类型面试权重扩大至50%

高丽大学在今年的提前批招生中，将录取2680名新生，比前一年增加87名。尤其是从今年起新增了论述招生类型，计划招收361人。通过学生档案教科学业成就招生类型录取652人，通过学生档案综合评价招生类型录取1602人，通过论述招生类型录取361人，通过以特长和实绩为主的招生类型录取65人。

[2025 随机招生特辑]高丽大学新设论文选拔：论文占比100%，反映高考最低分数线

在提前批招生中，录取比例最大的是以学生档案为主的招生类型，分为学生档案教科学业成就招生类型（学校推荐类型）和学生档案综合评价招生类型（学业优秀类型、网络国防类型、学科匹配类型、多元机会类型、在职者类型）进行选拔。学生档案教科学业成就招生类型（学校推荐类型）中，将学生档案（教科）成绩占80%，材料占20%合算，并适用大学修学能力考试最低学力标准，选拔最终合格者。在材料评价中，将考察课程修习的充实度和共同体素养。

学生档案综合评价招生类型则对考生的学生档案进行综合评价。属于学生档案综合评价招生类型的学业优秀类型、网络国防类型、学科匹配类型、多元机会类型、在职者类型，都会对申请者的学生档案进行综合评价。因此，在兼顾学业的同时参与多种活动的申请者，有望获得较高评价。

郑桓高丽大学招生处处长

学业优秀类型取消面试，仅以材料100%选拔，并适用大学修学能力考试最低学力标准。学科匹配类型中，第1阶段通过对材料100%综合评价，按招生人数5倍数进行选拔；第2阶段进行7分钟的材料导向型面试。之后将第1阶段成绩50%与面试成绩50%合算进行录取。但对于医学院申请者，将实施多站式迷你面试（MMI面试）。学科匹配类型不适用大学修学能力考试最低学力标准。

多元机会类型和在职者类型不适用大学修学能力考试最低学力标准。面试权重由30%提高至50%。第1阶段通过对材料100%综合评价，按招生人数3倍数进行选拔；第2阶段将第1阶段成绩50%与面试成绩50%合算。材料导向型面试进行6分钟。提前批招生的所有面试评价均以当面形式实施。